【大阪】特殊空調の設計・積算 クリーンルーム等設備設計/日立G安定基盤/年休...

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

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【大阪】特殊空調の設計・積算 クリーンルーム等設備設計/日立G安定基盤/年休126日・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

日立グローバルライフソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/21

仕事内容

【大阪】特殊空調の設計・積算 クリーンルーム等設備設計/日立G安定基盤/年休126日・在宅可

【年間休日126日/完全週休2日制でワークライフバランスよく就業可能!/日立グループならではの福利厚生で安定就業】

職務内容・ポジションのミッション:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は特殊空調システムの設計/計画/積算を実施頂きます。顧客/社外/社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取纏めていただきます。詳細は以下の通りです。
・受注予算達成に向けて組織内メンバーへの進捗管理
・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算

設計計画・積算業務について
主にプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。
当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。
【担当案件の例】
・半導体向け/医療医薬向けクリンルーム設備
・食品工場/冷蔵倉庫等における空調換気設備
・冷凍冷蔵設備/給排水衛生設備/ユーティリティー設備 等
※担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。
※商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。

組織構成:
設計1G(愛宕15名)、設計2G(十三11名、九州1名)、CPC事推設計(十三3名)

働き方:
・年間休日126日
・完全週休2日制
・月平均残業20時間程(繁忙期は30〜50時間になる可能性もございます)
・オフィスでの業務が主となります。全国展開しているため、短期出張も比較的多くあります。
・繁忙期の時期は案件によって異なりますが、長くても2〜3ヶ月程です。

当社の特徴:
日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募条件:
・建築設備設計の経験
・CADによる作図の経験、Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験

歓迎条件:
・電気工事に関する知識をお持ちの方
・空調設備/電気設備の知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円

<月給>
270,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
賞与:年1回
賃金改訂:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
空調ソリューション事業部
住所:大阪府大阪市淀川区野中南二丁目11番27号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
8:50〜17:20 実働7時間45分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。


<その他補足>
財形制度、年金制度、持株制度、カフェテリアプラン制度、労働組合、社員販売制度 等
※日立製作所に準じて、従業員の生活をサポートする福利厚生制度が大変充実しています。例えば、会社が用意した豊富な福利厚生メニューから持ち点に応じて自由に選択・利用できるカフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、産休・配偶者出産休暇、短時間勤務、家族看護休暇制度等、その他にも多数が用意されていますので安心して働きやすい職場環境が用意されています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※振替勤務制度有
夏季、有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。高いデザイン性や機能を有したプロダクトに加え、日立グループのバリューチェーンやデジタル技術を活かしたサービスによってひとりひとりの生活課題を高度に解決することで、世界中のお客さまの豊かな暮らしに貢献する会社をめざしてまいります。

特徴:
(1)家庭用の小型製品よりも大きな(質量/馬力)製品を扱えます。(2)広大な工場敷地内に開発設計部門〜量産ラインを有しており生産現場が非常に近い環境です。(3)製造・販売・サービスを一体化した体制により総合空調事業を展開しております。(4)営業・サービス部門(BtoB)を通じて顧客のニーズを直に聞けるため、エンジニアとしての幅を広げることが出来ます。(5)就業環境や福利厚生も充実しているため長期的に就業しやすい環境が整っております。
事業領域:
(1)総合空調事業:家庭用ルームエアコンから、店舗・オフィス・ビル用パッケージエアコン、冷凍機や産業用チラーユニット、さらには地域冷暖房向けの大型冷凍機まで幅広くカバーし、快適な空調環境づくりに取り組んでいます。
(2)オール電化事業:電気を中心として快適な暮らしを提案するオール電化事業に力を注いでいます。空気の熱でお湯を沸かす「エコキュート」(自然冷媒CO2ヒートポンプ給湯機)、およびシステムキッチンに組み込むIHクッキングヒーターなどを軸に総合提案しています。
(3)家電事業:ライフスタイルの変化に応えて、さまざまな生活シーンを彩る家電製品を提案していきます。快適性、省エネの追求はもとより、使う人の立場から考えて「ユニバーサルデザイン」「ユーザビリティデザイン」に積極的に取り組んでいます。
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