情報企画担当＜データ・IT戦略＞※管理職候補 学習帳業界トップ級総合ノートメーカー／月8日まで在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
日本ノート株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/29
仕事内容
情報企画担当＜データ・IT戦略＞※管理職候補 学習帳業界トップ級総合ノートメーカー／月8日まで在宅可
学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー／長期就業者多数在籍
業務概要：
当社のDX推進・データ活用戦略を計画・実行し、事業価値向上に貢献いただきます。
ポジションの特徴：
情報企画担当として、事業戦略に基づいた「デジタル戦略・データ活用戦略の立案と実行」を担います。
社内システムの企画／運用／管理、業務効率化の為の企画考案、ヘルプデスクの役割等を行います。
主な職務内容：
事業戦略に基づく情報企画・IT戦略立案
組織横断のデータ利活用・分析計画策定
関連部署と連携した業務プロセスの改善設計
KPI・評価指標の設定と進捗評価
社内システム導入・改善プロジェクトの支援
従業員からのPC不具合問い合わせ対応
※大阪事務所、岡山県内の工場への出張がございます（日帰り、宿泊）。
メイン業務：
データ分析基盤・BIツールの導入計画・運用改善
事業部門との協働によるデータ活用企画の立案
社内IT投資計画の策定とベンダー管理
KPI設計と定量評価・改善提案
ハードウェア、ソフトウェアの資産管理
組織構成：
・マネージャー1名、スタッフ3名
※大阪事務所3名、東京本社1名
当社について：
・2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用／ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。
・国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須：
・デジタル戦略／データ活用戦略の立案とプロジェクト推進の実務経験
・要件定義、設計、ベンダーコントロールなど、上流工程経験
・データ分析／BIツールやExcelを活用した分析経験
・社内外の利害関係者と調整、推進できるコミュニケーション力
・大阪事務所、岡山県内の工場への出張が可能な方
歓迎：
・ デジタル戦略、DX推進の企画実務経験
・ ワークフロー企画や構築経験
・ データガバナンス
・情報セキュリティ企画
・ プロジェクト管理
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
429万円〜563万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,000円〜410,255円
固定残業手当/月：38,070円〜50,865円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
345,070円〜461,120円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験など考慮した上で決定します。
賞与：年3回（7月、12月、業績賞与翌3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区冬木11-17 イシマビル14F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務可（月間8日間）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：転勤者のみ対象（要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（最長65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT
社員研修制度（外部研修）
＜その他補足＞
健康保険組合の保養所等
共済会
労働組合
慶弔休暇・慶弔見舞金制度
年次有給休暇について：
・入社3ヶ月経過時点で当該出勤率9割以上の場合、年次有給休暇を3日付与し、その後6ヶ月経過時点で出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を7日付与
・入社3ヶ月経過時点で当該出勤率9割未満の場合、入社6ヶ月経過時点で出勤率8割以上の場合、年次有給休暇を10日付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、給与条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ノート株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業概要：
・創業1916年、ノート専門としてスタートした老舗の文具メーカーです。「学習する楽しさを伝えたい」そんな願いから生まれた小学生向けの学習ノートや日用・ビジネス用紙製品に至るまで紙製品全般の製造・販売を手掛けており、西日本では約50％ものシェアを誇っています。
取扱い商品/事業内容：
・学用・日用・ビジネス用紙製品の製造、販売 ・パーソナル商品・文具の製造、輸入、販売 ・ＰＰＣ（コピー用紙）の輸入販売
ポリシー：
(1)安全への取り組み：・糸綴じノートの製造用ミシンの針の在庫管理、検品の徹底・クロス、糊、インク、包装用フィルム等の
資材・副資材の危険性・有害性の有無のチェック・ＪＩＳ（日本工業規格）の適合製品の製造の徹底
(2)学習への取り組み：・新学習指導要領と総合学習について・ベルマーク運動への参加、ユニセフへの協力
親会社について：
当社は、文具・オフィス用品・オフィス家具の総合メーカーであるプラス株式会社の子会社となります