【大阪/摂津】物流管理〜土日祝休・年休122日/残業月平均20h/上場・老舗自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
芦森工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/02
仕事内容
【大阪/摂津】物流管理〜土日祝休・年休122日/残業月平均20h/上場・老舗自動車部品メーカー
明治11年創業の上場メーカー/消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み
業務内容:
製品出荷・梱包管理全般とした現場のリーダー候補として、現場の取りまとめをお任せします。
1日のスケジュール:
8:45 朝礼
9:00 製品出荷に関する業務(トラック配車計画、梱包計画など)
10:00〜17:30 日々の活動で発生する課題抽出&改善活動(社内外会議等もあり)
入社後について:
現場担当リーダーからOJTによる指導、育成を実施いたします。
魅力:
担当分野でリーダシップを発揮して、課題解決し成功体験を積むことで個人のスキルアップにつながります。
部門の強み:
<自安製造部生産管理課>
製品出荷業務において情報を共有し対応しております。
国内グループ会社の物流についても責任範疇であり、製品荷姿設定を行っております。
荷姿設定においては安全・品質を最優先に、コスト低減も行っております。
職場の雰囲気:
協調性があり、チームワークを大事にしている職場です。
当社について:
1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。
”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。
変更の範囲:会社(出向先会社を含む)が定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・物流領域での現場経験
・普通自動車免許
・フォークリフト免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
467万円〜555万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜313,600円
<月給>
264,000円〜313,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は手当(残業手当、住宅手当等)を含まない金額です。
賞与:年2回※直近2回の支給実績にて算定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅:JR線/岸辺駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社(出向先会社を含む)が定める場所、および労働者の自宅
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
住宅手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
寮社宅:会社基準に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修(1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等)
OJT、その他座学研修あり
自主学習:各種セミナー受講可能
目標管理面談:年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談
<その他補足>
住宅資金融資
会員制リゾートクラブ
スポーツクラブ
企業年金
社員持株会
家族手当:
・配偶者、子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
住宅手当:(社内基準に基づく)
・借家:8,000〜30,000円/月
・持家:7,000〜9,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・完全週休二日制(土曜、日曜)
・祝日※会社カレンダーによる
・GW、夏期休暇、および年末年始休暇は平均9日間
・有給休暇:入社3か月後に付与(入社月によって付与日数変動あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 芦森工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要
1)自動車安全部品事業
エアバック(運転席用、助手席用)シートベルト、RV車やワゴン車などに装備されているトノカバー、電動式サンシェード、サイドエアバックの研究開発・製造販売。
2)パルテム事業
パルテムとはガス管・上下水道管などの老朽化した埋設管を地上から更新・更生する芦森独自の技術です。他にも光ファイバーや、地中線化された電力ケーブルの間接冷却システム用の帰還路としてもこの技術は活躍しています。
3)産業資材事業
養殖用いけす、タイミングベルト(エンジンのクランクとバルブをつないでいるゴム製のベルト)用基布、船舶分野・漁場分野・陸上分野用合成繊維ロープ、船舶用ロープ、カーストッパー、荷物の積み下ろしをサポートするエアーロール等の研究開発・製造販売
4)防災事業
消防用・消火栓用ホース、エアーテント(空気圧を利用した数分で組み立て可能な救護活動用テント)、簡易水槽、ホースブリッジ(車からホースを保護するもの)、ゴルフ場用ホース、シームレス織機の研究開発・製造販売。