募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・サーバ、セキュリティ、ネットワーク関連の管理者経験　3年以上
・パソコンキッティングの標準環境構築経験　3年以上
・Microsoft 365の運用経験（特にSharePoint管理）　3年以上
・IT企画・業務改善プロジェクトの推進経験
・ベンダー管理経験

歓迎条件：
・Active Directory の運用経験
・VB.NET によるツール開発経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円〜372,000円

＜月給＞
273,000円〜372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社／大阪工場
住所：大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
勤務地最寄駅：JR東海道本線／岸辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める場所、および労働者の自宅

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：JR岸辺駅・千里丘駅、阪急正雀駅

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均15時間
※条件によりフレックス可能：コアタイム（10:15〜15：00）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載
住宅手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載
寮社宅：会社基準に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修（1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等）
OJT、その他座学研修あり
自主学習：各種セミナー受講可能
目標管理面談：年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談

＜その他補足＞
財形貯蓄
確定拠出年金（選択制）
施設：社員食堂、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ
活動：社内クラブ活動（テニス部、野球部）
住宅手当：借家：10,000円/月・30,000円/月、持家：9,000円/月（社内基準に基づく）
家族手当：扶養家族１名に対し15,000円、後1名ごとに4,000円（最大4名まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・祝日※ただし、会社カレンダーによる
・GW、夏期休暇、および年末年始休暇は平均9日間
・有給休暇：入社3か月後に付与（入社月によって付与日数変動あり）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

芦森工業株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

概要
1)自動車安全部品事業
エアバック(運転席用、助手席用）シートベルト、RV車やワゴン車などに装備されているトノカバー、電動式サンシェード、サイドエアバックの研究開発・製造販売。
2）パルテム事業
パルテムとはガス管・上下水道管などの老朽化した埋設管を地上から更新・更生する芦森独自の技術です。他にも光ファイバーや、地中線化された電力ケーブルの間接冷却システム用の帰還路としてもこの技術は活躍しています。
3）産業資材事業
養殖用いけす、タイミングベルト(エンジンのクランクとバルブをつないでいるゴム製のベルト）用基布、船舶分野・漁場分野・陸上分野用合成繊維ロープ、船舶用ロープ、カーストッパー、荷物の積み下ろしをサポートするエアーロール等の研究開発・製造販売
4）防災事業
消防用・消火栓用ホース、エアーテント（空気圧を利用した数分で組み立て可能な救護活動用テント）、簡易水槽、ホースブリッジ（車からホースを保護するもの）、ゴルフ場用ホース、シームレス織機の研究開発・製造販売。