募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験　第二新卒歓迎〜
必須条件：
・データ入力などの事務業務のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・マスタ登録の業務経験をお持ちの方
・バイヤーアシスタントとしてのご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜235,000円

＜月給＞
210,000円〜235,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給：年1回（5月）※過去実績0.0〜5.0％
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績平均2.5ヶ月（初年度については寸志）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー4F
勤務地最寄駅：みなとみらい線線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：平均15時間以下

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上から対象／中退共（正社員のみ）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心とした教育制度になります。現場に入り、その中で学んでいく予定です。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
産休・育児休暇（取得実績あり）
健康診断
再雇用制度（65歳まで）
借上げ社宅：転勤の場合本人10,000円負担で入居可能（引越費用実費会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、出産育児介護休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社光洋

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

事業内容：
（1）排泄ケア事業…大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワン」シリーズ、メディカルディスポ製品、各種介護用品製造販売
（2）ショップサービス事業…病院内売店（コンビニエンス）事業の経営、医療材料・衛生材料売店経営
（3）病院内各種サービス事業…テレビ、コインランドリー、トータルカードシステム、在宅用医療材料・衛生材料通販サービス
（4）フードサービス事業…病院・施設内レストラン、軽食喫茶、メディカル給食・配食受託

社風：
非常に安定した業務基盤を持っているため、落ち着いた雰囲気ですが、新しい成長段階に入っての「チャレンジ精神」も持ち合わせた社風です。

同社の特徴：
同社は創業以来、日本唯一の大人用紙おむつ専業メーカーとして、人々の快適な介護生活（＝快護生活）の実現を目指してきました。「使う人」、「介護する人」の身になって考え、商品を開発しています。「大人用紙おむつ（ディスパース）」をはじめとする多彩な商品群は、あらゆる介護の場で高い評価と信頼を得るに至っています。これからのテーマとして、環境にやさしい省資源商品、コンパクトで肌にやさしい商品などの研究開発を積極的に進めています。また、病院・福祉施設にとっても大切である「生活」の分野においては売店の運営、「食」の分野においてはレストランの運営や給食業務の受託など、医療・福祉分野での役立てることを常に考え、実行しています。「ディスポーザブルグッズ企業」から「快適生活創造企業」へ転身し、病院・福祉施設のベストパートナーであることを第一に考えて、医療・健康・福祉分野で日本一のヒューマン・ソリューションカンパニーを目指します。