募集要項

応募資格

【学歴不問／未経験歓迎】IT業界での何らかの実務経験がある方 ブランクOK 第二新卒歓迎

【必須条件】
IT業界での何らかの実務経験（言語・年数不問）
L システム（アプリ）の開発・設計・テスト、インフラ構築・運用など

＜こんな方に向いています＞
・市場価値を高めていきたい方
・上流工程にチャレンジしたい方
・幅広い業界・システム種別を経験したい方
・今後のキャリアを一緒に考えていきたい方
・着実に収入アップできる環境で働きたい方

経験業種・ブランク不問！
第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎！

【選考のポイント】
選考はWeb面接
平日19時以降の面接OK
面接はスーツじゃなくてもOK

面接では、お人柄を知りたいと思っています。堅苦しい面接はしませんので、ぜひリラックスした気持ちでお越しください！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜モデル年収例＞
年収400万円／25歳 PG（フロントエンドエンジニア／経験2年）※前職から120万円アップ
年収570万円／30歳 SE（バックエンドエンジニア／経験6年）※前職から120万円アップ
年収720万円／45歳 PM（経験20年）※前職から70万円アップ

月給25万円〜55万円＋各種手当+賞与年2回
※月給には固定残業代（21時間分／月3万5,100円〜7万7,300円）を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
※プロジェクトアサインまでの期間の給与も100％支給

公平で透明性の高い評価制度
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エンジニアが期初に設定した目標の達成度を踏まえ、「顧客評価」＋「業務内容」＋「勤務態度」の3軸で総合的に評価します。

成果は収入にしっかり還元！

・平均昇給実績：248,341円／年（月額換算17,127円／月）
・最大昇給実績：507,500円／年（月額換算35,000円／月）
※2025年4月時点／会社全体（本社・大阪）のエンジニアより算出

通勤手当（月上限4万円まで）
残業手当（超過分）
役職手当

【賞与】2回
（7月、12月）
※昨年度実績：計2.5カ月分

【昇給】1回
（4月）

【入社時の想定年収１】360万円
〜800万円

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、
大阪市、その他大阪府
【フルリモート案件あり／転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪のプロジェクト先

※在宅勤務（リモートワーク）やハイブリッド勤務の案件もあり
※勤務地は希望を考慮いたします
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 原則定時退社
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

9:00〜18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により異なる

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残業は月10時間
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月の残業は平均10時間。定時で退社する社員も多くいます。
営業をはじめ、エンジニアをサポートする専任チームがしっかり把握・管理。残業が増加傾向にある場合、プロジェクト先に業務量の調整をしてもらえるよう掛け合っています。

【平均残業時間】10時間
程度　 定時退社をする社員もたくさんいます

待遇・福利厚生

福利厚生
・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（IT健保）
　L病気や怪我の一時金の支給、全国の保養所・レストラン・旅行の割引、スポーツジムの優待利用など
・定期健康診断
・ストレスチェック
・衛生委員会設置
・専属産業医
　L専属産業医による健康相談体制を整備し、社員の健康管理やメンタルヘルスをサポートしています

財形
・選択型確定拠出年金（401K）
　Lご自身の給与から掛金を拠出し、将来に向けた資産形成が可能です

各種補助
・資格取得支援
　L指定の国家資格取得時に一時金を支給（3万円〜13万円）
　Lベンダー資格の受検費用は全額会社負担
　※国家資格例
　　基本情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験 など
　※ベンダー資格例
　　Java Silver、AWS、CCNA など

・書籍購入補助
　Lスキルアップに必要な技術書などは、事前申請の上、会社が購入費用を負担します
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※無期雇用派遣（当社の正社員としてご入社いただき、大手企業を中心としたクライアント先で勤務します）

休日・休暇

産休・育休制度
L育休取得実績（女性：100%、男性：57.14%）
L復職率（男女ともに100%）
介護休暇

※5日以上の連続休暇OK
※連休をとって趣味の旅行に行く社員もいます


完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】125日
以上

【有給休暇】あり
（入社6カ月後付与）※有給取得率70％

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
（12/29〜1/3）

【夏季休暇】あり
（6〜10月の間で2日間自由取得）※7月1日時点在籍者が対象

【慶弔休暇】あり

豊富な選択肢から、理想のキャリアを築く

当社は、大手企業や官公庁のプロジェクトを中心に、アプリ開発からインフラ構築まで、幅広い案件を常時3,000件以上保有しています。
あなたの希望やスキル、将来の目標に合わせて最適なプロジェクトを選べるため、キャリアパスを自分で描くことが可能です。

【具体的なプロジェクト例】
アプリ開発: IoTやAIといった最先端技術を活用したプロジェクトから、
要件定義・設計などの上流工程案件まで幅広くご用意しています。

インフラ: 大規模なオンプレミス環境の運用保守から、
AWS・Azureなどのクラウド技術を活用した最新のインフラ構築まで、
多様なプロジェクトに挑戦できます。

キャリアアップの可能性

これまでのご経験を活かし、以下のようなキャリアアップを実現できます。

・専門分野のスペシャリストを目指す
・下流工程からPM・PLなどの上流工程へステップアップ
・将来はフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。

あなたの「こうなりたい」という希望を、面接でぜひお聞かせください。

社員インタビュー１

インフラエンジニア（2022年中途入社）
Yさん

私は将来が上手く思い描けず働き方の希望しか出しませんでしたが、組織デザイン部が経験やスキルシートを見て、私にぴったり合う案件を出してきたときは驚きました。キャリアパスも明確になり、とても助かりました。

社員インタビュー２

アプリエンジニア（2022年中途入社）
Aさん

担当プロジェクトとは関係なく社内で10人程度のチームをつくり、積極的に情報交換しています。組織デザイン部だけでなく、チームにも気軽に相談できるので安心感が違いますね。

社員インタビュー３

組織デザイン部（エンジニア経験者）
Sさん

目の前のことで精一杯になりがちなエンジニアのために、長期的な視点でキャリアを考え、エンジニアの市場価値を安定的に高めていくのが私たちの役割です。一緒に理想のキャリアを描いていきましょう。

【インタビュー】若手エンジニアの成長をサポートする想いとは。

私自身、前職時代にフォローがない環境で苦戦した経験があります。そのときに、教育やエンジニア同士のつながりの重要性を肌で感じ、一緒に働く仲間には同じ思いをさせないと決めました。もし将来メンバーが当社を卒業しても『ここで働いてよかった』と胸を張って言える経験や仲間ができる機会をつくっていきたいですね。（Yさん）

私が若手エンジニアの力になりたいと思ったきっかけのひとつに、入社時に出会ったリーダーの存在があります。技術をはじめたくさんのことを教えてもらい、自身がリーダーになったときに、同じように若手を育てたいと感じるようになりました。そういった人との出会いが、当社には多くあります。（Oさん）

【やりがい】
IT業界の市況観を踏まえながら、これまでに培った経験・スキルをどのように成長させていくのかを、専門組織のサポートを受けながら決めていけるため、安定したキャリアを描きやすい環境です。大手企業を中心に豊富な案件を取り揃えていて、さまざま業界・システムに携わるチャンスがあります。

【きびしさ】
先々の選択肢が狭まって、将来苦労してほしくないという想いから市場価値を重視してプロジェクト候補を提示しているため、今やりたいこととマッチしないケースも出てくるかもしれません。そのときは対話を通じて必要性などをきちんと説明し、エンジニアが納得できるプロジェクトにアサインします。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

フューチャー・アンティークス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

ITコンサルティング/BPR：お客様のITに関する様々な課題を、現状分析から戦略立案を行い、実施・運用まで包括的にご支援いたします。
クラウドインテグレーション：クラウド導入企業様に対して、最適なクラウドシステムの構築・設計から開発、運用、保守まで一貫してサポートいたします。
業務効率、コスト削減を目的としたクラウドシステムへの移行や新規でAWS等を用いたお客様独自のクラウドシステム構築についても承っております。
システムインテグレーション：基幹系システム、大規模システム開発をコンサルティングから設計・開発・保守/運用・テストまで対応しております。