【未経験歓迎／麹町】ESG・サステナビリティ経営にかかわるコンサルタント 20代〜30代中心の組織【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サステナビリティ会計事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/17
仕事内容
【未経験歓迎／麹町】ESG・サステナビリティ経営にかかわるコンサルタント 20代〜30代中心の組織
【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/大多数が未経験で入社】
クライアント企業のサステナビリティ経営を幅広く支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。
サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には正確な情報に基づく対応が求められています。しかし、扱うテーマが多岐にわたり、専門知識の習得も必要となるため、自社だけで対応し続けることは容易ではありません。私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。新しい領域に挑戦しながら専門性を身につけたい方にとって、大きく成長できる環境です。
業務内容
以下に係るプロジェクトの関連業務
・サステナビリティ経営支援（サステナビリティ経営関連研修の提供、マテリアリティ・KGI/KPIの策定支援、各種方針の作成支援等）
・ESGに関わる外部評価機関の調査対応支援（CDP、SBT、EcoVadis、DJSI等）
・情報開示支援（ISSB、SASB、GRI等）
・レポート企画、作成支援（統合報告書、サステナビリティレポート等）
・気候変動対応に向けた戦略策定
・GHG排出量等環境パフォーマンスデータの算定、非財務情報の保証業務
入社後は、さまざまなプロジェクト経験を積んでいただき、
将来はコンサルタントとして顧客向け提案・アドバイザリを実施していただきます。
キャリアパス：
スタッフ職（入社時）→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー
小規模な会社だからこそ、取り組み次第で早期昇格も望めます。（過去最短1年、基本給約3〜5万円UP）
業務の魅力：
日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。
特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞
必須条件
・論理的思考力のある方
・数値データの扱いに苦手意識のない方
・日本語をネイティブレベルで話せる方
・英語の読解に苦手意識のない方（英文書類を読み解く機会が多数ございます）
歓迎要件
ESG・サステナビリティ領域での経験がある方（大学で学んだ、等も可）/データ分析・リサーチの経験がある方
＜語学補足＞
英語は読解力が必要となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給昇格：年1回 賞与：年2回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜275,100円
固定残業手当/月：90,000円〜117,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜393,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
モデル年収：
入社1年目：450万円
入社3年目：600万円（シニア）
入社6年目：800万円（マネージャー）
※年数はあくまで目安です。
固定残業手当
固定残業手当は45時間分、月給に応じて金額を算出しています。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-4
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅/東京メトロ有楽町線 麹町駅 各駅から徒歩5分程度
＜転勤＞
無
本社以外のオフィスはございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限は30,000円です。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（満65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サステナビリティ会計事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 当社は、1994年より大手監査法人にて環境経営やサステナビリティ全般のコンサルティング、非財務情報の第三者保証業務を率いてきた代表が独立し、2006年に設立した組織です。昨今のサステナビリティ需要の高まりを受け、売上も好調に推移しています。当社の事業は、お客様のサステナビリティ経営推進のサポートを行うコンサルティング事業と非財務情報に対して第三者の立場から保証を提供するアシュアランス事業があります。
代表ご挨拶：
関与企業さまから同様な課題を抱えていらっしゃる他の企業さまをご紹介いただくなどして新たな関与を開始するなど、多くの委託をいただいております。SusAの関与内容は、サステナビリティ方針立案、中長期温室効果ガス削減計画の策定、外部評価機関におけるESG評価の向上支援など、多岐にわたります。また約100社もの企業グループに非財務情報の第三者保証を提供しています。
当Webサイトにおいて、「サステナビリティ／CSR 補講」タイトルのもと、最新トピック講座、オンラインセミナー、ミニ実務講座など、さまざまなナレッジ・コンテンツを提供しています。
今後とも皆様にご指導ご鞭撻を頂戴しながら、社会全体へ、そして企業グループマネジメントの内部へ、良き改革力を与えるサステナビリティ・マネジメントというキーワードに、微力ながらも携わっていきたいと願っております。