【千代田区】ITコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補) 年収1000万円〜/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
コロニー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/10
仕事内容
【千代田区】ITコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補) 年収1000万円〜/土日祝休
職務内容:
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
・ IT戦略策定、情報システム導?プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援
・ SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト
・ 保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務
・ 全社BPRと、それを実現するシステム導入PM・PMO、BI/DWHの導入
・ SAP導入プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運?フェーズの基盤担当責任者
・ IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO
・ クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案、メンバーマネジメントなど
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社で企画、上流工程、ITシステム導入等のいずれかにて、プロジェクトマネジメント経験
歓迎条件:
・IT(SIer 、 Web系)の会社で2年以上の経験
・コンサルティング会社、事業会社でのIT PM・PMO経験
・コンサルティング会社ないし事業会社、顧客の情報システム部?でのシステム開発・運用、PM・PMO経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜19,000,000円
<月額>
833,333円〜1,583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11FWeWork内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修や外部講習、Eラーニングを活用した研修制度あり
<その他補足>
服装自由
社内表彰制度
書籍費用支給
セミナー受講料支給
フリードリンク
※16時以降はビールも無料
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜9日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇初年度10日支給
※勤務が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与
シックリーブ休暇
※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与
その他特別有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コロニー株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- コロニー株式会社とは:
弊社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。
特徴:
〇オーケストラ型コンサルティング
クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
〇高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク
クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。
〇日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ
日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。暦に合わせた特別休暇が付与されるなど、2022年度の実績では休日が128日(特別休暇含む)となりました。また、体調不良時などに有給とは別にシックリーブ休暇が付与されリフレッシュできるなどの環境が整っています。