募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・新規事業開発またはデジタルサービス企画の実務経験があり、チームリーダーや管理職としての2年以上の経験
・複数プロジェクトの統括経験（予算管理・スケジュール管理を含む）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
635万円〜906万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,150円〜566,630円

＜月給＞
339,150円〜566,630円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
※上記年収は月30hの残業代を含みます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜業務センター
住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1
勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩15分
東急田園都市線・横浜市営地下鉄線 あざみ野駅より徒歩13分
たまプラーザ駅南口12番バス停よりバス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※現場対応時は8:00始業となる場合があります（実働7時間30分）
残業：30時間程／月

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（規程あり：上限月額5万円）
寮社宅：単身者社宅貸与（社宅家賃補助制度）／年齢制限あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社規定の資格については、講習費用や受験料（合格時のみ）、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。


＜その他補足＞
連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始）
遠隔地手当
住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度
制服・業務用PC・携帯電話貸与・タブレット貸与
東急共済組合
東急G福利厚生メニューの利用
会社契約会員制保養施設の利用
東急不動産ホールディングスグループ団体保険が利用可能
従業員持株会制度（東急不動産ホールディングス）
選択型カフェテリアプラン制度
休暇：ボランティア、ファミリーサポート
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。
また試用期間は短縮する場合もあります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、グループ記念日（5月1日）、産育休（※取得実績有）結婚・忌引・災害・公務・フレッシュアップ・ボランティア・試験準備・ファミリーサポート ・赴任準備休暇、5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社石勝エクステリア

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）
（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング
（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画
（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理
（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理
（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）
（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催

当社の特徴：
当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。