募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかのプログラミング言語の理解
・PLC（制御）の理解　→ 現地でのロボット調整・トラブル対応のため必須

歓迎条件
海外で働くことに前向き
現場での判断力やコミュニケーション力がある
ロボット・FA・自動化設備に興味がある
PLC修正、生産技術、電気保全の実務経験
高専卒・実務経験者（FS経験者）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜310,000円

＜月給＞
280,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※過去実績6か月分（会社規定に基づき支給）
※赴任時に海外手当支給あり／車・住居は会社支給・子女教育費制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山口県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1
勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
米州支店
住所：1220,Landmeier Road Elk Grove Village,Illinois,60007,USA
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
駐在は5年を目安に一時帰国いたします。その後の駐在先などはご状況と相談しながら決定いたします

＜転勤＞
有
１〜2年後にシカゴに駐在していただきます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,600円／月）※就業規定による
寮社宅：社員寮（単身者用アパート借上※条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション、OJT、社外セミナー、階層別研修など

＜その他補足＞
財形
育児休業（取得実績あり）
社員持株会
海外社員旅行

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度最大13日、2年目以降13〜20日※規定による）等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

不二輸送機工業 株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
　パレタイジング（搬送積付）ロボット、垂直搬送機の製造・販売
会社の特色：
　・製造工場の最終工程である製品出荷・物流ラインで利用される、パレタイジング（搬送積付）ロボットや物流倉庫・冷蔵倉庫で圧倒的なシェアを持つ垂直搬送機を扱う総合物流機械メーカー。
【パレタイジング（搬送積付）ロボット】
　・ユーザーとしては、食品・化学・電機・機械業界から運輸・サービス業などにいたるまで、第2次・3次産業を中心に幅広い業界へ納入を行う。
　・産業用ロボットの中でも搬送用分野に特化し、オンリーワン企業を目指してきたことで、世界最速の高性能と世界各国でも高い評価を受ける国際的ブランドとしてその名を知られるまでにいたった。
【垂直搬送機】
・圧倒的シェアを持つパレタイジング（搬送積付）ロボット「フジエース」の制御技術を垂直へ活かしている。
・物流倉庫から冷蔵倉庫での豊富な導入実績を持つ。

企業特徴：
当社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。経営方針には「品質経営」をかかげ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした事業を行っています。

ものづくりについて：
スタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります。顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。当社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っています。アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。