募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
複数事業(BtoB/BtoC)／ブランド横断のマーケティング戦略立案／推進
売上／利益等の事業KPIに紐づくマーケティング戦略／KPI設計を行い、予算配分／施策設計〜成果創出までリードした経験
CPA／ROASに加え、成約率／LTV／CAC／ROI等で施策を評価し、投資判断を実施
Web／アプリ／SNS等のデジタル施策と、営業・店舗／来館・コールセンター等のリアル接点を横断した顧客獲得〜成約改善
デジタル広告／コンテンツ／SNS／CRM等のデジタルマーケティング施策の企画／運用／改善

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
880万円〜1,530万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円〜730,000円

＜月給＞
440,000円〜730,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は基礎給与・賞与（2回）を含む。時間外勤務手当・諸手当別途。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
同社グループ会社への出向の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借家手当あり（制限あり）
寮社宅：制限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修(各種研修/他）
自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣）

＜その他補足＞
退職金制度
カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など）
短時間勤務制度
事業所内保育所
リターンエントリー制度
育児休業制度
介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇付与日数は入社月による。
※上記年間休日は2025年度実績。
年末年始、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三井不動産株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業概要：
日本を代表する総合デベロッパーとして、数多くの大規模プロジェクトを手がけています。

・オフィスビル事業
・商業施設事業
・住宅事業
・ホテル・リゾート事業
・不動産ソリューションサービス事業
・海外事業
・物流施設事業　ほか