募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須能力・経験・スキル 】
・普通自動車免許
・土木計画に関する知識・実務経験
・CAD設計経験

【歓迎要件】
・建設コンサルタント業務に従事されていた方
・土木施工管理技士資格をお持ちの方
・土木設計技士資格をお持ちの方
・関連業種（行政・ゼネコン・プラント設置 ）での就業経験 があり 土木設計 に関する知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円
その他固定手当/月：2,500円

＜月額＞
419,166円〜585,833円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢、ご経験、スキルを踏まえて決定致します。
昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区有玉南町2163
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
当面は現地採用としますが、将来的に転勤の可能性があります。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月20時間程度を想定

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
家族手当：配偶者10,000円、子供6,000円/人
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、全社員研修会、マナー・コンプライアンス研修、その他（役職に応じた研修等）
業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講、資格チャレンジ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔、特別休暇等
※年3〜4回、祝日出勤がありますが有給消化に充てている人もいます。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ミダックホールディングス

業種

プラント・設備関連

事業内容

〜【東証プライム市場上場】廃棄物処理業界をリードする環境ビジネスのプロフェッショナル〜

廃棄物処理は、経済活動や人々の生活の支え、地球環境の保全に貢献することのできる仕事です。環境のために、地域社会の日々の営みのために働きたいという貢献意欲をもつ社員が活躍する会社です。

事業内容
ミダックグループは廃棄物の収集運搬から最終処分までを一貫して手掛ける【総合廃棄物処理企業集団】です。
本社を構える静岡県浜松市を中心に関東〜関西エリアに商圏を展開、最も許可取得が難しいとされる最終処分場を3拠点保有し（内1つは2022年2月に新規開業、東海エリア最大級規模）、業界における売上高順位は全国トップクラスに位置しています。

業界環境
・国内における市場規模は約5.3兆円、飲料業界と同程度ですが、属する企業規模については、『許認可業』という特殊性ゆえに中小零細業者が大多数を占めています。
・2020年度の産業廃棄物総排出量は391百万ｔ、今後も横ばいと予測されています。[出展：環境省]
・ミダックグループの強みである最終処分場は、国内における埋立残余年数がひっ迫しているという情勢から価値の高い施設であると位置づけられています。

成長戦略
廃棄物処理の需要が見込める有望地域（関東地域）への展開に注力、自社開発だけに限定せず、Ｍ＆Ａによるスピーディーな基盤拡充を成長戦略として位置付けています。