【赤坂見附/未経験歓迎】マーケティング・広報(分析×企画で顧客リード創出を担う) 在宅可能【dodaエージェントサービス 求人】
グローウィン・パートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/29
仕事内容
【赤坂見附/未経験歓迎】マーケティング・広報(分析×企画で顧客リード創出を担う) 在宅可能
マーケティング・広報未経験歓迎/顧客データの分析〜分析結果を元にした集客方法の考案・展示会やセミナー運用・オウンドメディアの執筆等
ミッション:
本ポジションは、データ分析をもとに顧客行動を読み解き、最適な施策を企画・実行する“マーケティング戦略担当”です。
「リード獲得(デマンドジェネレーション)」と、そのための「魅力的な情報発信(コンテンツマーケティング)」の両軸を回す事がミッションになります。
具体的には:
コンテンツマーケティング:顧客理解に基づく「価値伝達」
・オウンドメディア運営
データや顧客インタビューから課題を抽出し、記事企画・取材・執筆・編集を行います。
・セールスコンテンツの制作
営業資料、ホワイトペーパー、事例インタビューなど、顧客の意思決定を後押しするコンテンツを企画・制作。
・メルマガ配信
リードの興味関心に合わせたメール設計・配信・効果測定。
デマンドジェネレーション:分析に基づく「機会創出」
・イベント・セミナーの企画運営
データから顧客ニーズを読み取り、仮説に基づいたテーマ設定・集客計画・当日の運営ディレクションを行います。
・展示会・カンファレンス対応
ターゲットに刺さるメッセージ設計、ブース企画、来場者対応。
・広告・集客チャネル運用
リスティング広告や外部メディアを活用し、数値を見ながら改善を繰り返します。
キャリアパス:
・入社後は、先輩社員や外部パートナーと連携しながらOJTで業務を覚えていただきます。
・将来的には、「イベント集客のプロ」「コンテンツ編集長」として専門性を高めることも、マーケティング全体を統括するマネージャーを目指すことも可能です。
・経営コンサルティングというハイレベルなビジネス環境で、質の高いBtoBマーケティングスキルが身につきます。
GWPの魅力:
挑戦と成長を加速させる環境
温かくフラットな人間関係
育成と成長支援に本気で向き合う環境
誠実な評価制度と昇格
柔軟で自律的な働き方を支える制度
一丸となれるイベント・文化風土
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※第二新卒歓迎
・社会人経験2年以上(職種未経験歓迎)
・無形商材の営業、または対人折衝を中心とした実務経験 (多様な関係者との調整や提案を担ってきた方)
・社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進した経験
・新しい取り組みや企画を主体的に提案できる力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
<月給>
250,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回
※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/赤坂見附駅・永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:東京メトロ永田町駅直結/銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線 赤坂見附駅 徒歩1分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社後は先輩社員と連携しながらOJTで業務を覚えていただきます。社内のコンサルタントと連携しながら知識を吸収し、幅広い手法で顧客との接点を創出することに情熱を燃やせる方を求めています。
<その他補足>
タナベコンサルティング持株会
確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
フレックスタイム制
短時間勤務制度
在宅勤務制度
社員紹介報奨金
結婚・出産祝金
社内サークル制度(参加任意)
各種社内イベント・懇親会(参加任意)
交通費全額支給(上限月3万円まで)
※公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職、介護休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローウィン・パートナーズ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 【(株)タナベコンサルティンググループ(東証一部:9644)グループ】
グローウィン・パートナーズ株式会社は、会計・財務・人事・ITなど、企業の背骨となる「コーポレート機能」に特化した経営コンサルティングファームです。
当社は、「すべての人の成長(Growth)と成功(Win)を支援する」という理念のもと、企業の経営基盤を支えるコーポレート機能の変革を通じて、企業と社会に新たな価値を生み出し続けています。
コーポレート機能を単なる管理部門ではなく、企業戦略を先導し、経営を動かす存在へと進化させる
その実現に向けて、クライアント視点と真のプロフェッショナリズムの両輪で、企業戦略の実行をあらゆる手段で支援しています。
私たちの支援は、制度設計や業務改善の提案にとどまらず、クライアントと一体となって実行・定着まで伴走することが特徴です。
その背景には、当社のビジョンに共感した公認会計士や事業会社・コンサル出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーによる、現場感と実行力に裏打ちされたノウハウがあります。
フィナンシャル・アドバイザリー・サービス
・M&Aアドバイザリー
・クロスボーダーM&A
・バリュエーション&モデリング
・デューディリジェンス
・取得価額配分(PPA)
・PMI(Post Merger Integration)
・事業承継
バックオフィス業務コンサルティング
・経理財務・経営管理改革(Accounting Tech® Solution)
経理財務業務DX
管理会計の高度化/DX
ガバナンス強化/DX
・IT戦略策定・IT導入支援
IT投資計画策定
RFP作成及びベンダー選定支援
システム導入・PMO支援
人事制度改革・人事コンサルティング
・組織・人事戦略
・人事制度策定
・人事業務DX
・労務・人事デューディリジェンス/PMI
ベンチャー企業投資