募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・システムエンジニア経験3年以上（経験言語不問）

歓迎条件：※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・1年以上のiOSアプリ開発経験※Objective-C、Swift不問
・1年以上のAndroidアプリ開発経験※Java、kotlin不問
・ハイブリッドアプリ開発経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
383万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜355,000円
その他固定手当/月：20,000円〜30,000円
固定残業手当/月：28,800円〜43,900円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,800円〜428,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には昨年度実績による賞与2回分を含んでおります。
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定しております。
昇給：年2回（8月、2月）
賞与：年2回（8月、2月）
その他固定手当：等級手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-41-9 朝日生命三軒茶屋ビル9階
勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（プロジェクトにより異なる）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※当社はお客様を巻き込んでスクラム開発にてPJTを推進しています。高頻度でレビューを実施、随時打ち合わせを行える環境でPJTを推進したいため、受託開発であってもお客様にお願いをして客先で開発を実施。

＜転勤＞
無
リモート補足：現在は月に4日以上出勤で、残りはリモート・ハイブリッド勤務を運用しています。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度※フレックス制度の利用はプロジェクトにより異なる

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで／月）
家族手当：扶養内の16歳未満の子一人につき5,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格・検定取得支援制度
自己啓発支援（書籍購入費・セミナー参加費補助）など

＜その他補足＞
企業型選択制確定拠出年金（401K）
社員旅行
誕生日お祝い制度
ハッピースイーツ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇は入社後直近の21日に10日付与
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇（時間単位で取得可能）、産前産後・育児休暇制度、看護・介護休暇、慶弔休暇、学校行事参加休暇制度等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社三恵クリエス

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

会社概要：
事業の挑戦・改善と人事制度の整備を軸としています。

【三恵クリエスで展開している主な事業】
三恵クリエスは「依頼されたシステムを開発する」だけではなく、「お客様に一番に相談されるプライムベンダーを目指し、お客様の可能性について一緒に考えシステム開発やサービス提案で価値を生み出していく」企業を目指しております。
現在ではお客様の課題に合わせて主に以下3つの事業に展開しています。

スマホアプリの受託開発
推定ユーザー1,000万超の某キャリア公式アプリを、新規開発〜保守〜リニューアルまで一貫して携わっています。
これまではネイティブアプリ（Android/iOS）を強みとし実績やお客様の信頼を獲得してきましたが、数年前からはプライムベンダーとしての強みを作ることに挑戦し、ハイブリッドアプリやアジャイル開発、スクラム開発にも取り組んでおります。

自社SaaS製品・パッケージ製品の開発・提供・販売
アジャイル開発などの強みを活かし、より本質的な顧客の課題を解決するためのITサービスやDX支援サービス、自社製品の展開の企画を行っております。

業務用webシステム開発
20年以上の業務用webシステム開発実績があり、日本全国にユーザーがいる大規模システムの開発に携わっております。
10年以上の取引があるお客様もおり、長期的な信頼関係を築いています。

【三恵クリエスの人事制度】
事業内容の挑戦と改善に伴う人事制度の見直しだけでなく、会社のありたい姿に向けて事業に先行して整備を実施しています。
特徴としては、等級制度を軸とした評価制度の運用と改善を毎年実施することにこだわりを持っています。
目標に対して公平性や納得性を高めるため、1on1や目標調整会議などを全社の取り組みとして実施しています。