【恵比寿】ブランド責任者候補(CBO候補 / ブランドマーケティング責任者)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイニングイノベーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/21
仕事内容
【恵比寿】ブランド責任者候補(CBO候補 / ブランドマーケティング責任者)
募集背景:
私たちは、事業成長をさらに加速させるために、ブランド戦略・商品企画・マーケティングを横断してリードできる方を探しています。今回お迎えしたいのは、単なる広告運用や販促担当ではありません。ブランドの世界観をつくり、商品や体験に落とし込み、最終的に売上成長までつなげる、そんな「ブランドを事業として伸ばせる責任者」を募集しています。
概要:
ブランド価値の最大化と、売上に直結するブランド戦略の構築を担うポジションです。マーケティングだけでなく、MDや商品企画、発信、体験設計まで
横断しながら、ブランド全体をリードしていただきます。
ミッション:
・ブランド価値を高め、中長期で選ばれ続ける状態をつくる
・ 売上につながるブランド戦略・マーケティング戦略を構築する
・ 感覚ではなく、再現性あるグロースの仕組みをつくる
・ 商品、発信、体験を一貫したブランドとして統合する
業務内容:
(1)ブランド戦略の立案・推進
・ ブランドコンセプトの設計
・ターゲット設定
・世界観・トーン&マナーの設計
・ブランドメッセージの言語化
(2)マーケティング施策の企画・実行
・SNSマーケティングの企画運用
・認知拡大施策・販促施策の立案
・コンテンツ企画・クリエイティブディレクション
・各種施策の効果検証と改善
(3)MD / 商品企画領域
・商品企画・ラインナップ設計
・価格戦略の立案
・売れる理由をつくる商品・メニュー設計
・ブランドと商品体験の接続
(4)数値分析 / 改善
・売上・顧客動向・施策効果の分析
・KPI設計
・仮説検証と改善サイクルの運用
(5)組織づくり
・将来的なチーム組成
・メンバー・外部パートナーのディレクション
・ブランド部門の機能強化
この仕事の面白さ:
・ブランドの上流から下流まで一気通貫で関われる企画だけで終わらず、商品・発信・売上まで責任を持てます。
・経営に近い立場で意思決定できるマーケティング部門の一担当ではなく、
ブランドそのものをどう伸ばすかを考えるポジションです。
・ ブランドを“つくる”だけでなく“伸ばす”経験ができる世界観づくりと事業成長の両方を担えます。
・正解が決まっていないフェーズだからこそ、自分の仮説と実行力がそのまま事業に反映されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・BtoC領域におけるマーケティングまたはMD経験(目安3年以上)
・ブランドづくりや商品価値設計への強い関心
・自ら企画し、手を動かして成果を出した経験
・数値をもとに課題設定・改善を行ってきた経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
歓迎要件:
・外食、食品、小売いずれかの業界経験
・Instagram、TikTokなどSNSを起点とした施策実績
・商品開発、商品企画、MDの経験
・ブランド立ち上げ、またはブランド再構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):584,000円〜834,000円
<月給>
584,000円〜834,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTあり
<その他補足>
社員イベント
私服勤務可
健康診断
インフルエンザ予防接種の補助
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季、年末年始、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイニングイノベーション
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容:
同社は国内および世界で、日本食や外食事業を行っており、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を国内外で530店舗以上展開しております。
理念:
同社は世界的にも特徴的である日本の食文化を、国内だけにとどまらず海外にも展開しております。日本の国民食に「今までにない新しい価値」、「革新的な体験」を加えた新業態を生み出すためのサポートを行い、それらを幅広く広げていくことにより、世界中の人々の食生活をより豊かなものすることをミッションとして掲げております。
特徴(TOPICS):
同社は「今までにない新しい価値」、「革新的な体験」を提供するため、常に顧客の期待を圧倒的に上回る商品、サービスを提供し、「感動創造」に取り組んでおります。売上高も順調に伸びており、今後も国内のみならず、海外にも積極的に展開していく方針となります。