【静岡県浜松市】生産管理／創業80年以上の安定メーカー／工場研修＆OJT有／資格取得全額会社負担【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社相生製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/03/19
仕事内容
【静岡県浜松市】生産管理／創業80年以上の安定メーカー／工場研修＆OJT有／資格取得全額会社負担
業務概要：
顧客からの受注をもとに部品を手配し、作業・納期管理や生産管理業務を担っていただきます。
業務詳細：
顧客からの注文を確認し、社内に展開後、顧客の納入日程に遅れがないように、材料や部品の手配・管理を行います。
その他、出荷業務も行っており、送り状等の帳票類の発行から納入までの製品準備にも携わっていただきます。
受注・発注・出荷など、幅広い業務に携わることで多くの知識やスキルが身につきます。さまざまな業務に対応できるようになることで周囲から頼りにされる機会が増え、問題が発生した際も自ら解決へ導くことで大きな達成感を味わえます。
成長を実感できる、やりがいのある仕事です。
・製造部門における作業日程、材料調達に関する計画の立案
・製造現場、協力メーカーにおける作業進度の調整、推進等の業務
・部品、製品の購入に関する計画の立案、注文書の発行、発注品の納入（受入）管理
※当社は、少量から大量生産まで様々な製品の生産を行っており、小型部品の製造がメインとなります。
配属部署・組織構成：
生産管理：4名が在籍しています。
ご入社後の流れ：
・オリエンテーション研修
社内の規定、安全衛生教育や情報セキュリティーに関する講習
・工場研修（2〜3ヶ月※経験により期間は前後）
製造ラインに入り作業スタッフと連携しながら製造現場での加工作業を通してどのように製品が作られるかを体験を通し学んでいただきたいと思います。
※入社後すぐは小ロットの製品加工からスタートし、徐々に大量生産にも携わります。
マニュアルもありますので安心して業務に取り組むことのできる環境です。
・配属先OJT
先輩による丁寧な指導でステップUPします。
必要に応じて外部講習の受講を通して成長いただける体制を整えています。
・適正に合わせて、他職種へのキャリアチェンジもご相談可能で、これから挑戦したいことや目標、キャリアビジョンなど一緒に考えサポートします
※当社では分からないことは何でも先輩方が教えてくれたり一緒に考えてくれる環境が整っています。
知識を積み重ねさまざまな経験を経てゆくゆくは将来の会社を担う人材になっていただけることを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件：
・製造業でのご経験をお持ちの方
＜こんな方をお待ちしています＞
・人間関係の良い職場で働きたい方
・何事にも前向きに取り組める方
・新しいチャレンジを楽しめる方
・協調性があり連携を大事にできる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
386万円〜548万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円〜200,000円
その他固定手当/月：50,000円〜100,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含みます。
※経験・スキルに応じて決定します。
賞与：年2回（前年度実績5.5ヵ月分）
昇給：年1回
※固定手当内訳：格付け手当、調整手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜16:55
＜その他就業時間補足＞
時間外労働想定時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限6800円／月）
家族手当：子ども手当（3000円／1人当たり）規定にて支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全額会社負担）
＜その他補足＞
・作業服無償支給（会社負担でクリーニングに出せます）
・空調服支給（原則製造部門対して支給）
・インフルエンザ予防接種（同居家族も対象）
・オフィスコンビニ完備
手当：格付手当（3万円〜6万円）、調整手当（2万円〜6万円）、時間外手当、昼食手当（1食164円）、技能手当（2000円／月〜）、子供手当（3000円／1人当たり）※技能手当・子供手当は社内規定による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件は同一です。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
週休2日制（土日）、その他、会社カレンダーにより休みあり（年数回土曜出勤あり）、GW（9日）、夏季（9日）、年末年始（10日）、育児、慶弔
※法定の有休休暇5日含めた年間休日：119日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社相生製作所
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 経営方針：
お客様・社会に期待される企業であり続け、しあわせをみんなで共有する。
当社は1942年(昭和17年)5月、中島飛行機の協力工場として静岡県浜松市で創業しました。1951年（昭和26年）より本田技研工業（株）をメインの顧客として四輪、二輪、汎用部品の三部門を柱に金型設計製作、プレス加工、溶接、鍍金、組付け等をてがけております。技術と一体になった提案型営業と徹底した品質管理により顧客の要求に迅速に対応できるフレキシブルな生産と品質保証体制を構築しています。
事業内容：
・金属プレス加工
（金型設計・製作・試作・プレス加工・溶接・鍍金・組付け）
会社の特徴：
当社は1942年(昭和17年)5月、中島飛行機の協力工場として静岡県浜松市で創業しました。
1951年(昭和26年)より70年以上にわたり、本田技研工業(株)をメインパートナーとして四輪、二輪、汎用部品の三部門を柱に金型設計製作、プレス加工、溶接、鍍金、組付け等を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。
技術と一体になった提案型営業と徹底した品質管理により顧客の要求に迅速に対応できるフレキシブルな生産と品質保証体制を構築しています。また、新しいことに積極的にチャレンジする風土、それを認める分化があり、若い社員も多く人間関係が良好な職場です。