【山梨県/南都留郡】ホテル支配人/会員制リゾートホテル/山中湖畔/住居・食事...

株式会社ホテルジャパン

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【山梨県/南都留郡】ホテル支配人/会員制リゾートホテル/山中湖畔/住居・食事補助あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホテルジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 石川県

掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/03/31

仕事内容

【山梨県/南都留郡】ホテル支配人/会員制リゾートホテル/山中湖畔/住居・食事補助あり

企業・求人の特色:
・会員制リゾートホテル/副支配人
・世界遺産の日光に隣接する霧降高原に位置し、雄大な自然に溶け込むリゾートホテルで、副支配人として活躍。ホテル全体の運営管理をリードする重要ポジション。

職種:
・宿泊/ホテル責任者

仕事の内容:
会員制リゾートホテルの運営全般を統括するポジションです。フロント、レストラン、施設設備、清掃など各部門のマネジメントに加え、必要に応じて現場業務も行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

具体的な業務:
・ホテル運営・管理業務全般をお任せします。
・各部門(フロント、レストラン、施設設備、清掃)のマネジメント
・日々の会計処理/予算管理
・予約受付/お客様対応
・社員・アルバイトスタッフの採用/育成
・サービス企画提案
・必要に応じて現場業務のサポート(フロント業務、レストランでの給仕など)

魅力:
・会員制リゾートホテルならではの安定した顧客層と働き方
・地方の自然豊かな環境で、充実したリゾート施設を運営する醍醐味を味わえます
・業務に関連するスクールやセミナーの参加費用は会社負担で、スキルアップを全面サポート
・社員寮(個室アパートタイプ)完備、社員食堂(1食150円)利用可能で生活面も安心
・繁忙期と閑散期のメリハリがあり、オフシーズンはしっかり休暇取得可能

当社の魅力:
・当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまは国内在住のリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。(外国人の利用はほぼございませんので語学力は不要です)
・仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。

移住就業支援金について:
・ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか?
【対象者】
・東京23区内に住んでいる方
・東京23区内へ通勤している方(埼玉県、千葉県、神奈川県)

変更の範囲: 当社業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ホテルマネジメント経験または人事・労務経験
・プレイングマネージャーとして現場業務もこなせる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
残業手当:
・無(管理監督者のため支給無)

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円

<月給>
350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:
・年2回(業績による)

昇給:
・有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
コーユー倶楽部山中湖畔サロン
住所:山梨県南都留郡山中湖村山中1507-1
勤務地最寄駅:富士急行富士急行富士山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲: グループ施設の短期的なヘルプ対応は生じる可能性があります。
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
所定労働時間:
・08時間00分:休憩60分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 月3万円まで(会社規定に基づき支給)
社会保険: 社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:有65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
各種教育研修

<その他補足>
マイカー通勤可(駐車場完備)
深夜勤務手当
食事補助制度
自社施設を社員価格で利用可能:ホテル(下田・箱根・軽井沢・山中湖)、
ゴルフ場(日光・サイバン)
社内表彰制度年2回あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
期間の定め:
・無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※休み希望を最大限考慮し、5日以上の連続休暇の取得も可能です。
産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(積極的に取得を推進中)、慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホテルジャパン
業種
ホテル・旅行
事業内容
事業内容:
会員制リゾートホテル・レストラン事業
情報提供元:

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