募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・システムエンジニアとして開発経験3年以上または同等のご経験のある方（言語／業界不問）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円〜406,000円

＜月給＞
343,000円〜406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
　※各回標準2か月分程度支給
　　（2025年12月支給実績：平均2.7か月分）
　※入社半年内は原則賞与支給なし、
　　入社1年内は賞与内の個人業績査定部分に補正あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル5F
勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無
会社からの指示/命令による転勤はございません。ご家族の都合等で地方へ転居する必要が生じた際など、相談の上で地方フルリモート勤務へ移行したケースはいくつかございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業：月15〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円、在宅勤務期間中は実費精算
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：健康保険：首都圏デジタル産業健康保険組合
退職金制度：退職金制度とは別途で確定拠出年金の加入あり

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度（学習費用補助／手当支給）
資格手当：ITパスポート3千円、基本情報技術者5千円、
　　　　　　応用情報技術者8千円、簿記3級3千円など

＜その他補足＞
定期健康診断
確定拠出年金加入
社員旅行
家族手当（扶養手当）
　1人目：2万円／月、2人目以降：1人につき1万円／月
住宅手当（賃貸もしくはローン残留の持ち家の場合）
　＜都市部＞世帯主：3万円／月、世帯主以外：2万円／月
　＜地方＞　世帯主：2万円／月、世帯主以外：1万円／月
在宅勤務手当：5千円／月
65歳までの雇用延長あり（法制に合わせて適宜拡張予定）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制が適用されず、9：00〜17：30（休憩12：00〜13：00）の固定時間勤務となります

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（入社日時点で入社日に応じて付与(1日〜10日)、以降毎年7/1に付与（入社次年度14日付与））、
年末年始休暇（12/28〜1/4）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社パラダイム・システムズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
・ソフトパッケージの開発／販売
・システムコンサルタント、システム受託
・Webサイトの設計運用サポート
・ハードウェア／ソフトウェアの販売
経営理念：
＜ひとにやさしいソフトウェアを研究開発し、システムのパラダイムシフトを追及します。＞
最終的には、CIO（チーフ・インフォメーション・オフィサー）のエージェントとして、コンサル機能と各種プロダクトを組み合わせたソリューションが行える会社を目指しております。

設立経緯（先代社長大石の一言）：
約26年前、提案書レベルのデモシステムを簡単に作成する手法を探していました。VB・SunView・Motifなどを試しましたが、ACCESS1.0の評価版はこれだと思いました。これがあればSEなど技術屋に頼まなくても、システムの設計ができると確信いたしました。その確信から、好きなソフトパッケージの企画開発会社の起業を考えはじめていました。そのころ、会社の部下に入社3年目の社員がおり、酒の席でその若者が「私と組んで新しい仕事を起こしましょう」との発言で意気投合し、会社を設立した次第です。

社風
・「仕事も家庭も、どちらも大事にする会社をつくろう」という思いを胸に創業された会社です。事業として優れたソフトウェアを企画／開発して世に出していくのは当然の使命としつつ、「みんなが長く健やかにソフトウェア開発を続けられる環境、大企業に負けない待遇／福利厚生」を経営上の大きな目標の一つとしています。
・男女ともお子さんの居るメンバーが多く、出産／育児と仕事の両立に理解のある風土です。女性社員の約半数は入社後に出産／育児／業務復帰を経験しています。
・アットホーム...という表現を使うと近年は誤解を生じるところがありますが、会社というよりはコミュニティに近い、アットホームな集団です。