【新座】人事総務※マイカー通勤可/転勤無/業界トップクラスシェア/老舗アルミ...

日本伸管株式会社

情報提供元

【新座】人事総務※マイカー通勤可/転勤無/業界トップクラスシェア/老舗アルミ加工メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

日本伸管株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/03/19

仕事内容

【新座】人事総務※マイカー通勤可/転勤無/業界トップクラスシェア/老舗アルミ加工メーカー

【採用研修5割・総務5割/40〜50代も活躍中/年休120日/残業月20h程度/退職金・住宅手当あり/海外でも特許取得/自動車部品やOA機器部品に採用され軽量化の需要に寄与】
当社で採用・研修を中心に人事総務として幅広く業務をお任せします。老舗の安定メーカーでプライベートと両立しながら腰を据えて長く就業したい方にぴったりです。
業務内容:
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・新卒・中途採用における応募受付、候補者との連絡、面接日程の調整
・一次面接などの選考対応(Web・対面)
・高校新卒採用に向けた学校訪問や説明会での対応(必要に応じて出張あり)
・インターンシップの企画・準備・運営
・階層別研修など社内研修の企画・選定・実施(外部研修の活用含む)
・人事制度に合わせた研修体系の見直しや運用
・入社後フォローなど、定着に向けた施策の検討・実行
・総務・庶務業務(備品管理、各種社内手続きなど)【変更の範囲:会社の定める業務】
採用・研修が全体の約5割、残りの約5割は総務・庶務等の想定です。
組織構成:
配属先は管理本部は総務、経理、システム管理で構成されており、総務は現在2名体制です。今回の募集は、採用・研修メイン担当の増員です。
キャリアパス:
入社後まずは、採用の流れや現行の人事制度・研修の状況を理解していただき、実務を一緒に進めながら、少しずつ企画や見直しにも関わっていただきます。
就業環境:
社員の約8割はマイカー通勤をしています。 年間休日は120日で、残業は月平均20時間程度、転勤もないため、「家から車で通えて、家族との時間を大切にしたい」という方には特にフィットする環境です。
当社について:
当社は、アルミ引抜加工を中心に、機械加工・アルマイト処理・組立まで一貫して対応できる体制を持つ、アルミ加工専業メーカーです。長年のノウハウと技術力、そしてお客様ごとの困りごとに寄り添う提案力を評価され、業界内で安定したポジションを築いてきました。
埼玉本社に加えて、福島県西白河郡の工場、タイ・アユタヤ県の子会社も持ち、ニッチな分野で堅実に成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:<中小企業の方歓迎です!>
・事業会社での採用・研修・教育に携わったご経験
・第一種運転免許普通自動車
※人材紹介会社で法人営業(RA)や採用代行で営業(RPO)の経験者もご応募可能です。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜284,000円
その他固定手当/月:8,000円〜16,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:実績4.4ヵ月分

モデル年収:
・30歳一般職:430万円
・35歳管理職:560万円
・40歳管理職:620万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県新座市中野1-10-22
勤務地最寄駅:東武東上線線/みずほ台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可能

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定による
社会保険: 社会保障完備
退職金制度:会社規定による

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
自転車通勤可(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:・無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:
(内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季8日、年末年始8日
・その他(会社カレンダーによる(GW:4日))

有給休暇:
・有(10〜20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本伸管株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容:
・アルミ引抜管・棒の製造/アルミ部品の製造/アルマイト処理

当社について:
アルミのパイプ材/部品の提供をすることで社会に貢献することを企業理念として、1967年より活動しています。特に日本の引抜加工技術は世界的に見ても優れており、世界でもトップクラスを誇っております。日本が誇るこの引抜技術を向上させ、部品の高精度化、コストダウン等で、社会の発展に貢献することが我々の仕事であり、義務です。おかげさまで、当社の引抜技術は、国内外の業界で高い評価をいただいており、1994年より英国へ技術指導している他、海外で特許も取得しています。
当社のアルミパイプ/部品は、社会のさまざまなところで活用されています。アルミの引抜加工技術を自社のコア技術として伸ばしつつ、加工、表面処理を行い部品化することで、利用していただける幅を広げていきます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録