【滋賀】法人営業(リーダー候補) 東証上場/初期投資0円の省エネ商材/組織成果を担うポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NEXYZ. [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/03/19
仕事内容
【滋賀】法人営業(リーダー候補) 東証上場/初期投資0円の省エネ商材/組織成果を担うポジション
営業リーダー経験者歓迎/初期投資0円×コスト削減を実現する『ネクシーズZERO』/個人の成果創出だけでなく、チームの成果最大化を担うポジション/
これまでの営業経験を活かし、初期投資0円で最新設備を導入できる『ネクシーズZERO』の法人営業として、企業のコスト削減・環境課題解決に向けた提案をお任せします。ゆくゆくは、チームを牽引するリーダー候補として、メンバー育成・営業戦略の立案などにも携わっていただきます。
業務の流れ:
1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得
2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案)
3)実地調査・お見積もり
4)施工のスケジュール調整、実施
5)設置と納品
6)導入後のアフターサポート
※営業を3〜5名のグループで行います。
※研修中は、営業先に上司と訪問します。
※経験に応じて、チーム全体のKPIの管理、成果最大化に向けた施策の立案などをお任せします。
商材『ネクシーズZERO』とは・・・
LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。
物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。
「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。
研修について:
商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月ほどで独り立ち可能です。
同ポジションの魅力:
プレイヤーから“チームで成果を出す側”へ
→個人成果だけでなく、育成・マネジメントを通じて組織成果にコミット
再現性ある商材でマネジメント力を磨ける
→売りやすい商材だからこそ、育成・仕組み化の力が成果に直結
経営者商談×高単価で視座が上がる
→プレイヤーとしても高難度の提案を継続し、営業力をさらに強化
成果は個人+チーム双方で評価/インセン年4回
→マネジメントだけでなく、自身の成果も正当に評価される制度
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!営業経験者歓迎!>
必須条件:
・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問/3年程度)
・チームリーダー/後輩指導などのご経験(1年程度)
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件:
・法人営業のご経験
・KPI管理や数値改善のご経験
・メンバー育成・同行指導のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円
<月給>
275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・能力を考慮の上、決定します。
昇給:あり(人事考課による)
賞与:あり(実績:年2回 ※業績に応じる)
モデル年収:29歳 8,306,674円(インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
NEXYZ.関西<滋賀営業所>
住所:滋賀県大津市梅林1-3-10 滋賀ビル6F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/大津駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自動車通勤可(規定による)
<転勤>
当面なし
※全国の事業所
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月25h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月50,000円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
従業員持株制度
財形貯蓄制度
健康診断
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
ネクシーズ社友会(社員の結婚や出産、子供が小学校や中学校に入学したときなどにお祝い金があります。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
本求人は株式会社NEXYZ.関西での雇用となります(グループ募集のため)
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 有給休暇(入社半年後10日付与)慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NEXYZ.
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:
NEXYZ.(ネクシーズ)では、初期投資オール0円の設備導入支援サービス「ネクシーズZERO」を展開しています。飲食店・美容室・ホテル・公共施設などを対象に、LED照明や空調・冷蔵機器といった最新の業務用設備を月額制サービスとして提供。近年では農業設備や工業設備も展開し、幅広い業界のニーズに対応しています。導入にかかる費用や各種工程を当社が一括してコーディネートすることで、お客様の電気代削減やコストダウンの実現を支援します。
ビジョン:
これまで培ってきたダイレクトマーケティングのノウハウと、市場ニーズに合わせた製品調達・開発によって、お客様の問題解決に全力で取り組み、社会に貢献してまいります。
関連企業
(1)株式会社NEXYZ.Group
(2)株式会社ブランジスタ
(3)株式会社NEXYZ.ファシリティーズ