【東京小平】労務 フレックス/週1在宅可/ブリヂストン100%出資子会社/月残業20H程【dodaエージェントサービス 求人】
ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/05
仕事内容
【東京小平】労務 フレックス/週1在宅可/ブリヂストン100%出資子会社/月残業20H程
【企画運用へステップアップ可/売上4.4兆円・世界シェアトップ級・自己資本比率60%のブリヂストン100%出資子会社/家族手当有/借上社宅・住宅手当有】
当社の人事労務の中核メンバーとして、勤怠・給与社保の実務を活かしながら徐々に労務企画・運用に幅広く携わっていただくポジションです。
基本業務として、労働法規の知識を生かした労働時間に関する業務、及びそれに関連した業務に従事して頂きます
具体的には、勤怠管理、労働時間に関連した安全衛生業務(健康施策関連)が主となります
また、、制度の企画や営に必要となる知識や経験の習得を目的として、給与計算に関連したオペレーションや
福利厚生に関する一部業務にも携わって頂きます
これらの業務知識と経験の習熟度合いを見ながら、労務に関する制度の企画に参画と運用に携わって頂きます。
組織構成
労務部は直営子会社8社の労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、健康管理など)にも従事しています。
メンバーは17名(男性6名、女性11名)で30代前半から60代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多く、馴染みやすい職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件 ※下記いずれか必須 《財団法人や病院など事業会社以外の経験者も歓迎》
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務手続きいずれかのご経験
歓迎要件
・労務企画・運用に携わったご経験
・事業会社での労務業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):203,200円〜236,900円
その他固定手当/月:24,000円〜47,000円
<月給>
227,200円〜283,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に従い決定します。
※月給には地域手当が含まれます。
地域手当は居住地域によって変動の可能性がございます。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
BTSJ本社(小平_小川駅Ver)
住所:東京都小平市東小川町3-1-1 B-Trinity5F
勤務地最寄駅:西武国分寺線/小川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
BTSJ本社(小平_新小平Ver)
住所:東京都小平市東小川町3-1-1 B-Trinity5F
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新小平駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
・残業時間:20時間/月(目安)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:福利厚生欄に規定記載あり
住宅手当:当社規定による
寮社宅:借上社宅制度有(転勤時、一定の条件を満たした場合)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:有(企業年金制度、確定拠出金制度)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心になります。
また、各種教育制度も充実しております。
<その他補足>
保養所、確定拠出年金 他
※家族手当:配偶者15,500円、子5,000円/人、支給上限25,500円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇:中途入社の場合、入社後即日付与6日〜(入社日に基づく)
・土日祝休み(原則週休2日制)
・土日祝勤務頻度目安:年数日程度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 【株式会社ブリヂストン100%出資の販売会社】
事業内容:
(1)商品・サービス・ネットワークを通じたソリューションビジネス開発・展開
(2)自動車タイヤ・チューブ・フラップの販売
(3)自動車関連部品及び用品の販売
ビジョン:
当社は2012年1月に、株式会社ブリヂストン出資の広域販売会社5社と同社国内市販用タイヤ販売部門を統合し発足いたしました。
ブリヂストングループの一員として、ブリヂストングループの企業理念である、創業者が社是として制定した「最高の品質で社会に貢献」を不変の使命として、全員が心に刻み、日々の業務を遂行しています。
タイヤは、車が路面と接する唯一のパーツです。タイヤは、車の全重量を支え、其の接地面で、「走る」「曲がる」「止まる」という車の基本性能を担っています。私たちはそのタイヤの価値をお客様にしっかりとお伝えし、販売を通じて、お客様の安全で快適なカーライフの実現に貢献したいと考えています。
そして、お客様から「ブリヂストンのタイヤを通じて、安全・安心・快適を実感することができた」と評価していただけるよう、お客様にご満足いただけるサービスやビジネスのご提案に尽力してまいります。