【神楽坂/アニメイトG】営業事務 BL界のパイオニア/売上データの集計・制作進行のサポートなど【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リブレ [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/03/26
仕事内容
【神楽坂/アニメイトG】営業事務 BL界のパイオニア/売上データの集計・制作進行のサポートなど
〜アニメイトグループの安定基盤/BL業界をリード/正社員登用の可能性あり〜
募集背景:
近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL漫画・小説を世に送り出してきました。
電子書籍市場は継続的に拡大しており、電子書籍営業を支える仲間を募集します。
役割と期待内容:
人気漫画作品を読者へ届ける、電子書籍(コミックス)制作における営業事務全般をお任せいたします。
具体的には、営業担当者と連携し、電子書籍の売上集計などを担っていただきます。作品販売動向を把握する重要なポジションになります。漫画に対する熱い想いを持ち、細部までこだわりを持って業務に取り組める方を求めています。
具体的な業務:
・電子書籍売上データの集計
・入稿データの準備サポート
・配信書店への登録作業の補助
・シリーズ情報や書誌情報の入力作業
・制作進行のサポート
・各種資料作成やデータ管理
・その他、デジタル制作業務に付随する庶務
働き方:
産休・育休取得者多数
女性が多い職場のため、取得に関しては理解があります。
ほとんどの方が復帰して活躍しています。
事業内容:
アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約140店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業事務経験2年以上
・円滑なコミュニケーション能力
・スケジュール管理、進行管理の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
歓迎条件:
・出版社での勤務経験
・紙印刷物の制作経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
318万円〜443万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円
固定残業手当/月:35,641円〜49,588円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,641円〜369,588円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
契約社員のため賞与なし
上記は固定時間制の場合/フレックス制の場合は固定残業代なし。残業時間に応じ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/神楽坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
原則、オフィス出社勤務となっております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックス制の場合(コアタイム12〜16時/フレキシブルタイム無/固定残業代無。残業時間に応じ支給)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限3万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ退職金制度あり
<定年>
63歳
正社員登用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度/資格補助
資格取得支援制度
研修支援制度
<その他補足>
インフルエンザ予防接種実施
定期健康診断(法定による)
服装・髪型自由
育児時短(小学校6年まで取得可能)
産前産後休業・育児休業制度
介護休業制度
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回契約は6ヶ月間または9月末まで。以降は毎年10月1日開始の1年契約。※2025年正社員登用実績有
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
Welcome(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)・年末年始・子の看護(有給)・介護・慶弔休など
産前産後休業・育児休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リブレ
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業内容:
雑誌、コミックス、書籍、写真集などの企画編集、出版、電子書籍の企画編集、出版、ドラマCD、DVDの制作、ライツ管理、ゲームの企画制作など
会社紹介:
世界中のオトメに夢と希望と癒しを届けたい
私達の合言葉は「世界中のオトメを癒す!」
この言葉の示す通り、ボーイズラブジャンルにおいて弊社作品は日本だけでなく世界20カ国以上で発売され支持を得ており、売り上げ・コンテンツ数ともに長年世界トップを誇る企業です。
また現在はティーンズラブおよび一般向けコンテンツにも注力しており、アニメ・ドラマ・映画などメディア化される話題作も続々輩出しています。
ジャンルや出版という枠にとらわれず様々な事業を展開する総合コンテンツ会社として更なる成長中ですが、スタッフの思いは一つで、「オトメの心を持つ老若男女すべてのお客様に、夢・愛・癒しをお届けすること」こそが、 全員の喜びです。その幸せを一緒に分かち合える方と出会えることを、心から楽しみにしております!
プロフィール:
私たちは、コンテンツを通して、世界中のオトメに夢と希望をお届けする事を使命と考え、出版、CD等音声コンテンツ、グッズ、ゲームの企画制作などの事業を行っています。
作品をお客様に届けるツール・メディアがどんどん変化する現在、求められる事も多様化しています。
そんな中、私たちは世界中のオトメのあらゆる想いに応える事が叶うよう、日々進化し続けます。