【エリアマネージャー】福祉施設の食事提供管理 グループ売上100億円規模／直行直帰OK【dodaエージェントサービス 求人】
ACA Next 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネジャー
- 茨城県、埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/05
仕事内容
【エリアマネージャー】福祉施設の食事提供管理 グループ売上100億円規模／直行直帰OK
【福祉施設等への食事提供を多拠点展開する成長企業で、調理師・栄養士資格を活かし、直行直帰可能な環境で、品質管理・人材育成・メニュー企画まで一貫して担うエリアマネージャー職】
高齢化の進行やインバウンド需要の回復により、福祉施設・ホテル・社員食堂などへの食事提供ニーズが年々増加しています。当社は多拠点で事業を展開しており、サービス品質の向上と新規案件への対応のため、担当エリアを統括いただくエリアマネージャー職を増員募集します。今後も新規施設の受託を予定しており、中核人材として長期的にご活躍いただける方をお迎えします。
主な業務内容：
・現場スタッフの採用・管理
・スタッフ指導（味付け・盛り付けなど）
・コスト管理・改善
・安全衛生管理
・クライアントとの打ち合わせ（施設長やホテル支配人など）
・メニューやレシピの開発・改善
・現場の運営サポート（忙しい日は調理や配膳も対応します）など
＜担当施設＞
朝・昼・夜で食事提供する福祉施設（老人ホーム）
社員食堂
ビュッフェ形式で食事提供をするホテル など
業務の特徴：
・毎日すべてに対応するのではなく、1日1〜2件を目安とする担当施設のいずれかに足を運び、管理業務を行います。
※社用車・ノートPC・Wi-fi貸与があります
・例えば福祉施設では月に1回、行事食の開催。アイデアを出し合いながらメニューを決められます。拠点エリアにちなんだ食材の選定や、メニュー開発などにも注力しています。自分が発信したアイデアがお客様に喜ばれる嬉しさも実感できます。
当社の特徴：
・フードサービス事業、メンテナンスサービス事業、人材サービス事業、介護サービス事業の4つの事業を展開し、日々社会に貢献しています。
・グループ総売り上げ100億円規模を誇る同社は、数年後にIPO（上場）を予定しており、今後さらなる事業所数の拡大を目指すことも視野に入れ、組織変遷を行いながら、働きやすい環境つくりを積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方
・調理師or栄養士資格保有者
歓迎条件：
・飲食店での勤務経験（接客・運営・調理など／ポジション不問）
・何らかの店舗運営経験（人材育成・コスト管理など）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、栄養士、調理師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
その他固定手当/月：50,000円〜80,000円
＜月給＞
300,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与年2回（6月・12月）※業績により支給
昇給年1回
社員の年収例：
年収420万円／入社1年目
年収500万円／入社3年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、福井県、岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-16-3 東洋海事ビル7F
勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
その他、東京、神奈川、埼玉、茨城、岐阜、京都、長野の事業所
直行・直帰OK
社用車通勤OK
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
勤務時間帯は柔軟に調整可能です。 平均残業月20時間
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社5年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度あり
＜その他補足＞
役職手当
資格手当（管理栄養士など）
制服貸与
食事補助制度
車通勤可（駐車場あり）
社用車・ノートPC・Wi-fi貸与あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3〜6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
シフト制／月8日〜9日休
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
月1回以上の有給取得を推奨
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ACA Next 株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容：
・フードサービス事業
フードサービスの原点、『おいしさ・心のこもったサービス・清潔』を常に守り、官公庁・病院・学校・介護福祉施設などの食事提供を通じて、潤いのある食生活をお届けいたします。
・人材サービス事業
お客様のニーズや業務量に応じて、高い技術力を持った人材と、フレキシブルな体制で様々な形態のソリューションを提案させて頂きます。
・メンテナンスサービス事業
施設の衛生管理・清掃から保安・設備管理など様々なサービスを提供しています。
・介護サービス事業
企業理念：
人々の「心」と「体」を守り
自立した健康的な日常生活を支える
・お客様はもちろん、社会全体、そして社員が健康的な暮らしができるよう、それを支える会社でありたいと考えます。
・新しい行動を起こすとき、社会環境が変化したとき、この理念の下判断し行動できる組織を目指します。
・日々の生活において、「心」と「体」が健康的であることが前を向いて生活していく力となります。
・人は誰かの支えがなければ生きていけませんし、自覚がなくても知らず知らずのうちに誰かの支えになっていると考えます。支える人も支えられる人も、できる限り自立した健康的な日常生活を過ごせるよう、社業を通じて支えていくことが私達の使命です。