【大阪本町】アパレルEC運営担当(楽天・自社)※Re:EDIT/リーダー候補...

株式会社ネオグラフィック

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【大阪本町】アパレルEC運営担当(楽天・自社)※Re:EDIT/リーダー候補/第二創業期【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ネオグラフィック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/03/19

仕事内容

【大阪本町】アパレルEC運営担当(楽天・自社)※Re:EDIT/リーダー候補/第二創業期

【アパレルブランドRe:EDIT/「第二創業期」売上100億円の事業拡大に向けて/年休126日】


業務内容:
レディースファッションブランド「Re:EDIT(リエディ)」のEC運営(楽天市場・自社サイト中心)をお任せいたします。
<具体的には>
・ECモールの運用・更新:楽天市場(RMS)、自社サイト等の商品登録、画像差し替え、文言修正、在庫反映
・販売企画の実行:キャンペーン・セール・クーポンの設定、メルマガ・LINE配信などの販促運用
・売場改善の提案:売上分析に基づいたページ構成の改善、バナー変更、ユーザー動線の最適化
・他部署連携:MD、制作、広告、CSチームと連携した販売カレンダーの遂行とレポート作成

募集背景:
「攻め」の運用体制を強化する、現場の核となるメンバーを募集
現在、アパレル事業部では組織の再編を進めており、EC運営チームにおいても、よりスピーディーで精度の高いサイト運用が求められています。退職に伴う欠員補充だけでなく、楽天や自社サイトといった主要チャネルにおいて、自ら施策を企画し、実行までを完遂できる「メンバー」もしくは「現場のリーダー」を急募いたします。

ミッション:
゛データと感性を融合させ、最高の「買い場」をデザインする”
ECサイト(楽天・公式等)の運用を通じて、ブランドの世界観を正しく届けながら、売上・利益を最大化させることがミッションです。数字の裏にある「顧客の笑顔」を想像し、一つひとつの商品登録やキャンペーン設定にこだわって取り組んでいただきます。

Re:EDITオンラインストア:https://reedit.jp

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・EC運営の実務経験(1年以上)
・楽天市場(RMS)の操作経験(商品登録、イベント設定、メルマガ配信など一連の操作が自力で完結できる方)
・Excelの基本操作(VLOOKUP、ピボットテーブル等の関数スキル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
325万円〜490万円

<賃金形態>
月給制
昇給(年2回)

<賃金内訳>
月額(基本給):187,900円〜263,100円
固定残業手当/月:62,100円〜86,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回支給
・基本賞与:年1ヶ月分
・加算賞与:年1ヶ月分 ※人事評価制度に基づき、業績・KPI達成に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル6F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
Osaka Metro御堂筋線「本町駅」 徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩6分

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
就業時間は9:00-18:00 もしくは 10:00-19:00 残業:月20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:

退職金制度:企業年金制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度有

<その他補足>
子供手当 出産・育児休業制度・介護休業制度
有給休暇 健康診断 服装自由 社員割引 企業年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ネオグラフィック
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
事業内容:
・Eコマース事業
・婦人服 製造・小売事業

経営理念:
『バリューイノベーションの創造』
我が社は、時代の変化に即応した高品質の商品・サービスの提供を通じ、顧客のライフスタイルの質の向上に貢献し、全従業員の物心両面の幸福の追求と地域社会の進歩発展に寄与することを目的とする。

ビジョン:
「関わる全ての人に幸せを届けたい・・・!」その想いで育て上げたのが、EC業界で革新を起こす『Re:EDIT(リエディ)』というブランド。
私たちが手掛ける商品は、お客様を一番身近で温かく包み込み、時には勇気や希望を与え、その人の人生までをも幸せにすることができる。
だから、私たちの仕事は、単なるアパレル事業ではなく、お客様に幸せを届ける仕事。
もっとたくさんの人に喜びと感動を与えたいという想いから、ネオグラフィックは、ファッションを通じて世界中から愛される企業を目指し続けています。
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