募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ECモール運営を担当したことがある
・ECモール内での広告管理・運用・改善経験がある
・データ分析に関連するスキル・知識がある
（例：Excelによる表計算、VLOOKUP、PIVOTの使用経験）

歓迎条件：
・不確実な状況でも自ら情報を取りに行き、仮説を立てて前に進められる方
・数字にもとづき、売上やROASなどの指標を見ながら改善を継続できる方
・ECやデジタルマーケティング領域の変化を楽しみ、主体的に学び続けられる方 ？

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
596万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,398,960円〜5,528,568円
固定残業手当/月：130,086円〜164,286円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
496,666円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は目安とお考えください。前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（4月、10月）※評価結果に基づいて決定
※ストックオプションあり…想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社（2025年12月移転）
住所：東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業月20〜30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習※その他必要に応じて社外研修参加申請制度あり

＜その他補足＞
介護保険
産前産後休業、育児休業、看護休業、
育児時短勤務制度
慶弔金
社員持株会制度
ストックオプション制度
健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エキサイティング休暇（有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度／土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨／年度内に1回以上の取得）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

ソースネクスト株式会社（東証プライム上場）

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

弊社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、
お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。

例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、
「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。
また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、
録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。

ソースネクストが生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。
今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出に挑戦してまいります。