【滋賀県栗東市】人事労務※転勤なし／年休130日／残業10h以下／マイカー通勤可能／賞与実績5カ月超【dodaエージェントサービス 求人】
アンフェノールジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 滋賀県
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/10
仕事内容
【滋賀県栗東市】人事労務※転勤なし／年休130日／残業10h以下／マイカー通勤可能／賞与実績5カ月超
【世界4位のコネクタメーカーの人事労務ポジション／グループ売上3,5兆越／前年比152％成長／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人／ワークライフバランス良好】
業務詳細：
(1)給与・社会保険業務
(2)採用・人事制度運用
(3)労務・法務・コンプライアンス対応
(4)総務・管理業務
※上記の業務について現職人事マネージャー１名と分担して担当いただきます。
キャリアパス：
将来的に課長や部長クラスの管理職を目指していく事ができるポジションです。現在マネージャー1名体制となっており、業績伸長と共に業務量も増加傾向にあるため、マネージャーと業務分担をしてもらうと同時に後継者として期待をしております。※女性の管理職実績もございます。
同社の特徴：
アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上125億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。日本法人は従業員78名（2025年）というコンパクトな組織ながら、MIL規格コネクタなど重要インフラ領域で不可欠な製品を供給し、国内拠点で品質認証（JIS Q9100・ISO9001）を取得するなど、外資でありながら日本基準の品質管理体制を確立しています。
また、外資系企業にありがちな年次変動の激しいカルチャーとは異なり、同社は1986年設立と日本での歴史も長く、安定した雇用環境を維持してきた点も特徴です。さらに外資のメリットである明確な役割分担と効率的な業務環境に、日本的な品質・運用体制が融合した「働きやすく安心できる職場」が同社の大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
必須条件：
・給与計算および社会保険手続き実務経験5年以上
歓迎条件：
・労働法関連の知識や行政対応経験
・社則改定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜450,000円
その他固定手当/月：7,000円〜10,000円
＜月給＞
287,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）
※2025年実績5,15カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
アンフェノールジャパン株式会社 栗東本社
住所：滋賀県栗東市出庭471-1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月間0〜10h ※基本残業は無し。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上（確定給付企業年金制度採用）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT。英語に関しては習熟度合いにより英会話レッスン受講制度あり。
＜その他補足＞
人間ドック受診：年1回（35歳以上）
福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員
再雇用制度あり（65歳まで）
社員旅行：不定期（2016年広島・呉、2015年フリーツアー、2014年京都、2013年香港マカオ、2012年沖縄※過去実績）
住宅手当補足：独身世帯主2万円、扶養世帯主3万円、第3子扶養世帯主5万円 ※親が世帯主である実家居住者は不支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は営業手当の支給なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
会社創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時即日付与※入社月対応スライド付与2日〜10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アンフェノールジャパン株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・アンフェノール社製MIL規格コネクタのノックダウン生産及び輸入
・アンフェノールグループ各社のコネクタ、ケーブル、その他応用製品の輸入販売
・同軸コネクタ、多芯コネクタ、各種ケーブルハーネスの設計、製造及び販売
同社の特徴：
・アンフェノール社とは、米・欧・アジアに40の工場と21ヶ国にセールスオフィスがあり、さらに37ヶ国に1000もの販売網を持つコネクターメーカーとなります。
・アンフェノールジャパンは、アンフェノール社と日本側企業４社との合弁会社として設立された第一電子工業株式会社が前身となり、アンフェノール社100出資子会社となります。尚、同社は2カンパニー制であり、栗東本社では主に航空宇宙防衛用及び一般産業用コネクタを取り扱っています。（横浜本社では情報通信用コネクタ取り扱い）管理部門、営業販路などは別となり、決算については栗東及び横浜本社併せてのものとなります。
製品情報：SCSI規格において「アンフェノールコネクタ」と企業名が一般名称化されたように、同社はあらゆるコネクタの発達に深く関わっています。これから21世紀にもパワーケーブルはもとより、地球規模で展開するデジタル情報ネットワーク社会の基盤を世界トップクラスのコネクターメーカーとして支えいきます。
（1）携帯電話…COVER BLOCK、ONE SIDE WINGBLOCK、SIM CARD、BATTERY CONNECTORSなど
（2）ハードディスク…Wide SCSI connector、Combo connector、2.5″I／O connector、SCA-2 connectorなど
（3）コンピュータ…High Speed inifiniBandTM、Modular RJHS／Giga RJmag、Filtered Connector、Serial ATAなど
（4）自動車FAKRA SMB、VDA-AK Retainerなど
（5）通信／計測関連…同軸コネクター、DIN41612、D-Subminiature、Filtered D-sub、Micro-Ribbonなど
（6）その他…PCMCIA、IDC Plug Assembly、Low Profile FPC、AHKA2250BRL、157-12500-24（398）など