募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・簿記・会計の知識（日商簿記検定2級程度）をお持ちの方
・月次・決算補助業務以上のご経験をお持ちの方

歓迎条件：
・固定資産管理経験
・自分の働きを通して会社を成長させたい方
・課題抽出から改善提案経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円〜326,000円

＜月給＞
261,000円〜326,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与実績：年2回
昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
リモート可（週3日程度）※ご入社後ひとり立ちまではフル出社（目安：2〜3ヶ月）となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム：8:00〜22:00(一日標準7.5時間)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円／第1子1万円、第2子5千円
寮社宅：借上げ社宅※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金加入

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修
OJT
各種技術・ヒューマンスキル教育
研修支援制度

＜その他補足＞
健康保険組合の全国各地保養所を利用することができます。
JTB契約施設利用時補助金がもらえます。
年一回必ず健康診断（人間ドック／一般健診）を実施しています。
その他健保主催のイベント（野球、ボーリング、テニス等）に参加できます。
服装自由
出産／育児支援制度
資格取得支援制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇付与タイミング：試用期間後（3ヶ月後）となります。
特別休暇（結婚、出産等）
夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（6日間）
※決算期に土日出勤の可能性がございます。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サン・プラニング・システムズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

業務領域
当社は、4つの事業を主軸に展開しています。
(1)健診システム事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(2)デジタルトランスフォーメーション事業
(3)クライアントサポートサービス
(4)デジタル・マーケティング事業