未経験歓迎【津島市】既存法人向けIT営業 安定基盤×通信業界／年休120日・転勤無／評価はチーム制 【dodaエージェントサービス 求人】
中部電子システム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/10
仕事内容
未経験歓迎【津島市】既存法人向けIT営業 安定基盤×通信業界／年休120日・転勤無／評価はチーム制
安定基盤：売上1470百万円、設立1985年の通信企業
愛知県のタクシー会社向け無線機器でシェア60%を占めるなど、地域トップクラスの実績を持つ安定企業
働きやすさ：残業月9.1h／有休取得率87.4%
育成環境：1週間研修＋約3ヶ月OJTで基礎から定着
職務概要
法人顧客へスマートフォンやタブレット、各種ITソリューションを提案する営業職です。既存顧客対応がメインとなります。
新規：既存＝1:9
具体的な仕事内容
・既存法人への端末・IT提案
・利用状況のフォローと追加提案
・新規法人への提案（全体1割）
・愛知県西部中心のエリア営業
業務の特徴
・既存9割で関係構築型営業
・個人ノルマなし、チーム達成型
・無線分野で地域シェア60%の実績
教育・研修：
入社後、本社にて1週間の新入社員研修を実施します。経営理念、会社の基本的なルール、仕事の仕組み・ビジネスマナーなどを学びます。
その後、配属先で先輩社員のもと座学研修・実務研修（OJT）を約3ヶ月間実施いたします。その間、外部研修などへも参加いただきます。
この仕事の魅力
・先輩同行で商談を学べ、早期に独り立ち
・半期評価で行動・姿勢も正当に反映
・主任450万など成長の年収イメージ明確
・残業少なく、仕事と私生活を両立
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
こんな方におすすめの求人
数字だけに追われる営業ではなく、既存顧客との関係構築を大切にしたい方
個人ノルマよりも、チームで達成する営業スタイルを望む方
行動やプロセスも評価される環境で、着実に成長したい方
通信・ITを切り口に、法人営業として汎用性の高い経験を積みたい方
プライベートとの両立を重視し、安定した環境で長く働きたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円
＜月給＞
220,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し決定します。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）
モデル年収
30代主任 450万円
40代係長 500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
ドコモショップ蟹江インター店
住所：愛知県津島市金柳町字神様田９７
勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄蟹江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※入社後配属先（ドコモショップ蟹江インター店）で研修となります。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族を有する者
住宅手当：世帯主のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修
座学研修・実務研修（OJT）
外部研修
＜その他補足＞
「For you」制度：こどもや自分の誕生日、大切な人の誕生日、結婚記念日、付き合った記念日、大切な記念日を従業員がお祝いするときの食事代、プレゼント代等を支援する制度
「レッツインプル」制度：「従業員が成長するうえで必要な費用に対して支援する制度
「Bon voyage（良い旅を）」制度：従業員のオフタイムを費用面で支援する制度
福利厚生サービス
社員旅行
各種表彰制度
産休・育休制度（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季・GW・年末年始休暇、有給休暇
※土曜出勤あり（月1回）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部電子システム株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 会社概要：
飛躍的な成長発展を続けるICT・情報通信分野において、様々なコミュニケーション・ネットワークシステムの提案・販売・設置工事・アフターサービスを一貫して行っています。その一つである業務用無線システムは、タクシー会社を始めとしたさまざまな業種で利用されており、お客様の用途に応じ設計・提案しています。
また、NTTドコモの代理店として携帯電話のショップ運営事業を展開。パーソナル・コミュニケーション・ツールの分野においても発展に貢献しています。