【東京・渋谷】資材管理※遊技機製造を支える重要ポジション/プライム上場G/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
フィールズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京・渋谷】資材管理※遊技機製造を支える重要ポジション/プライム上場G/年休125日
≪遊技機製造を支える重要ポジション≫≪東証プライム上場グループ≫≪年間休日125日≫
業務内容:
2022年設立、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開する当社にて資材管理として業務に従事していただきます。
具体的には:
遊技機に使用される部品・資材の在庫管理および伝票処理業務を中心に、製造・開発・購買部門と連携しながら、製造を支える管理を担当いただきます。
・部品・資材の在庫状況管理、納品状況の確認
・納品書・請求書等の伝票処理、システム入力業務
・月次請求・支払処理に関わる管理業務
・管理システムの運用および業務フロー改善の検討
・購買・開発・製造部門との連携、調整業務
・年数回の棚卸対応(倉庫・工場等への短期出張あり)
当ポジションの特徴:
まずは在庫や伝票の入力などから始め、日々の基本的な事務作業を通じて業務を理解いただきます。先輩社員のサポートを受け徐々にシステム管理や外出業務にも挑戦いただけるポジションとなります。
当社の特徴について:
2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。
グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。
円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、
映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの経験
機械系の在庫管理/製造・生産管理経験
購買・受発注管理経験
※複数部署と連携しながら調整・管理業務を進めた経験・スキル
※部品・資材・物品の管理および伝票/請求処理に関わる実務経験・スキル
歓迎条件:
遊技機メーカーまたは関連業界の就業経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円〜521,900円
その他固定手当/月:20,000円〜60,000円
<月給>
358,000円〜581,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年1回
開発手当(月20,000円〜60,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
全国出張の可能性あり
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:条件有(3年以上勤務、他就業規定に沿って判断)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・iphone貸与
・福利厚生サービス(リロクラブ)※全国の契約施設を優待
・グループ企業優待利用
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
・グループ会社運営店舗の優待利用
・慶弔祝金制度
・社員持株会(奨励金有)
・永年勤続表彰
・テーマパーク特別利用券
・クレジットカード優待加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与の変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚時休暇(5日)、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フィールズ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要について:
2022年設立(1988年創業)、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開しております。
当社の特徴:
2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。
グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。
円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、
映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。