【八王子/転勤なし】自由な環境でしっかり稼げる「デザイン住宅営業」【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オレンジハウス [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/03/19
仕事内容
【八王子/転勤なし】自由な環境でしっかり稼げる「デザイン住宅営業」
【未経験入社8割以上/「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる/住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業/家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応/利益に応じた明確なインセンティブあり/副業可】
仕事内容:
Web経由で問い合わせ頂いたお客様やモデルルームを内見されたお客様に対しての営業活動を行っていただきます。
具体的には...
・モデルハウス案内
・資金計画(予算コントロール)
・不動産情報、土地情報提供
・設計業務
・家具やインテリアの提案、コーディネート など
豊富な登録顧客をかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その顧客にアプローチをして商談を行います。
当社は手に届く価格帯でおしゃれな住宅を得意としており、その強みを活かした営業活動を実施いただきます。
入社後はロープレと先輩社員の商談に同席して慣れていただきます。
魅力ポイント:
裁量の大きさ
営業して終わりではなく、社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら、住宅や家具、インテリアに至るまでのトータルプロデュースをお任せしております。そのため、比較的大きな裁量を持って業務ができます!
圧倒的な集客力
当社にはマーケティング室があり、そこで集客を行うため、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中できます!
粗利連動制
給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。そのため、年齢に関係なく収入を上げることができます!(20代で年収680万円程度(固定給+歩合)の方もいます)
会社の特徴:
働きやすさ
育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすく、託児所設置など子育て中の女性も多数活躍しています。未経験者8割以上でフラットな環境です。
評価制度
売上げだけではなく「見えない仕事(組織貢献など)」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示、交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もいます。
事業の安定性
競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:〜第二新卒から幅広い世代活躍中〜
・接客、販売経験
\こんな方はぜひご応募ください/
・宅建の資格を活かした仕事に挑戦したい方
・裁量を持った仕事に魅力を感じる方
・成長意欲をお持ちの方
・年齢に関係なく評価される環境を探されている方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,566円〜299,880円
固定残業手当/月:108,434円〜130,120円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※歩合給は獲得粗利の2.8%
※賞与は歩合給のない社員に年2回支給
給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
八王子店
住所:東京都八王子市緑町935-1
勤務地最寄駅:JR中央線/八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月20,000円まで)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。
<その他補足>
産前産後休暇
育児休暇
インセンティブ
奨学金返済補助(35歳未満の方):年間9万円
資格取得時の合格祝い金(例:建築士資格/宅建)
面接時の交通費支給(上限3万円)
時短勤務制度あり
企業型確定拠出年金制度あり
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社時は3ヵ月の有期雇用契約からスタートとなり、初契約の翌月21日付で正社員に変更となります。
<試用期間>
3ヶ月
3ヵ月の試用期間中は有期雇用契約となります。2回の延長(9カ月間)の間で1棟の受注が正社員になる条件となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年9ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
休日:水曜+木曜 or 水曜+日曜のいずれか選択
休暇:夏期、年末年始
※別途会社が定める特別休暇あり(年間15日前後)
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オレンジハウス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。具体的には以下の事業を展開しています。
(1)リフォーム事業(全面改築・増築、耐震・バリアフリー、デザイン提案)…同社では、個人の民家、マンションから店舗のリフォームまで幅広く手掛けています。水回りや屋根・外装といった部分のリフォームから、全体のリフォームまで行っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる体制を作っています。
(2)新築事業(土地探し、プランニング、施工管理、アフターメンテナンス)…新築を建てるのに必要な、土地探しからアフターサービスまで、全て自社内で一括して行えるワンストップサービスを提供しています。社内では部署ごとにチームで動いており、チームが連携して顧客のプロジェクトに対してサービス提供を行っています。
(3)不動産事業(住宅、マンション、土地売買、仲介事業)…静岡市を中心に設立60年以上にわたって経営をしてきた歴史から、地元静岡に対する豊富な情報提供を行いながら、管理顧客への反響営業を行っています。
ビジョン:
同社は「もうひとりの家族のために」という経営理念を掲げ、創業の思いを大切にし、顧客や社会の幸せを暮らし方の提案を通じて実現していきます。「住まいを通しての本質的な幸せ」を実現するために建材の販売加工からリフォーム・新築・不動産事業へと業務を拡大してきました。
組織風土:
能力があれば国籍、年齢を問わない同社。実際に社内では、女性も多く活躍しています。また研修やセミナー受講、資格取得など会社として全面的にバックアップしています。