募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・数千SKU規模の商品データ管理・運用実務経験　3年以上
・Excel、CSVを用いた大量データの加工の実務スキル
・VBA・マクロを駆使し業務効率化の仕組みを構築できる

※商材の種類は問いません。
※受注処理や、お客様対応のご経験は不問（他の部署が担当します）

歓迎条件：
・OMS /ERP等のシステム構築への深い理解
・データ解析/可視化スキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,800円〜483,400円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：91,200円〜173,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」は「在宅勤務手当」として支給
※業績連動賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山西館5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度

＜その他補足＞
ポテンシャルDAY
自社製品プレゼント制度
社員への自社製品割引クーポンの配布
ウェルカムランチ制度
ウェルネス・アクティビティ応援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
出産育児・介護休業制度完備
入社時に有給休暇10日付与
その他各種休暇制度あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。