【静岡/森町】ティーバッグの製造／正社員・転勤なし 賞与3回 ほぼ残業無し／深夜手当月4〜6万【dodaエージェントサービス 求人】
リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/15
仕事内容
【静岡/森町】ティーバッグの製造／正社員・転勤なし 賞与3回 ほぼ残業無し／深夜手当月4〜6万
〜賞与年3回！ ティーバッグの製造オペレーター／転勤なし・ほぼ残業なし／退職金ありで手当充実〜
概要：
静岡工場にて、リプトンブランドの紅茶を製造しており、製造オペレーターとして、スーパーにおいてある糸付きテイーバッグの製造をご担当頂きます。
担当業務：
・自動ラインにおけるティーパックへの紅茶原料の包装業務
・製造する紅茶の種類に応じて資材交換等
・機械の定期メンテナンス（自動ラインのメンテナンス）
・製品（糸付きティーパック）の品質チェック(検品業務など)
ご担当工程はスキルによりますが、シフトごとで異なります。1ライン3工程あり、メンバーがそれぞれ1つの工程に入っていただく流れです。
ティーバッグへの紅茶充填は基本自動機にて対応しますので、原料投入や加工状況確認、製品検品などの業務が主となります。
自動機の定期メンテナンスなども実施しており、食品を扱う工場として衛生に配慮する為にメンテナンス業務にも従事頂きたいと考えております。
組織構成：
製造部（計20名：1班5名（リーダー1名、副リーダー1名メンバー3名）の合計4班）
┗20代、40〜50代と幅広い方々がいらっしゃいます。
キャリアパス：
業務を通じてティーパック製造の業務フローを習得頂きます（自動機での補充が中心ですので比較的早く業務に慣れて頂けます）
→紅茶原料の交換など段取り変え業務にも従事頂き当社工場の製造工程全般を担当頂けるようにスキルアップ
→副リーダー、リーダー、その先は組織強化に向けた業務指導や人材育成などにも挑戦可能です！
仕事の魅力：
グローバルに生まれて日本で50年の歴史を誇ります。世界100か国以上で販売され、日本国内でも圧倒的な人気を誇る紅茶メーカーの製品製造に携わる事ができます。
入社者事例（こんな方がこんな理由で入社してます！）：
・地元企業（製造業）からの転職／規模の大きい（グローバル規模）製造業に挑戦したい
・同業種（茶製造）からの転職／ワークライフバランスの充実（弊社月平均残業3時間）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業での勤務経験のある方
※将来のリーダー・副リーダー候補を採用したいと考えております。
歓迎条件：
・食品製造の経験（交替勤務）
・フォークリフト運転技能者
・第二種電気工事士
設備メンテナンスのご経験ある方大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円〜230,000円
＜月給＞
186,000円〜230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月 ※昨年実績2.5%）
賞与：年3回（7／12／3月 ※昨年実績5.40ヶ月）
交替勤務手当：1,500円／回
深夜業手当 40,000円〜60,000円／月
モデル年収例：
副リーダー：500万円〜（基本給25万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡工場
住所：静岡県周智郡森町飯田3989-1
勤務地最寄駅：JR線／袋井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※自動車通勤可能
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
7:00〜15:00（交替制）
＜勤務パターン＞
7:00〜15:00
15:00〜23:00
23:00〜7:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業3時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上が対象
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
育児、介護、看護休業取得実績あり
各種手当：残業、交替勤務、深夜業務手当
財形貯蓄制度
確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
6勤2休制（3交替勤務）／会社カレンダーに準する
GW、夏季、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティーをはじめとする３０以上のブランドを展開しております。静岡工場においては「リプトン」をはじめとした各種紅茶製品の製造を行っております。
当社の特徴：
世界最大の紅茶会社として、紅茶やハーブティーなど30以上のブランドを展開しております。日本法人である当社では、20年以上にわたって安定した事業を継続しております。静岡工場は、Liptonをはじめ、Pukkaなど様々なブランドの紅茶を製造しており、コンビニ等で販売されているチルドパック向け茶葉などのLipton製品に関わるほぼ全ての茶葉を当工場にて加工し、国内に流通させています。また、アジアで唯一の自社工場となりますので、海外にも積極的に製品の輸出を行っております。
当社の強み：
36のブランドはそれぞれが世界レベルまたは地域レベルで消費者に有名で意味のあるものであり、当社のお茶や煎じ薬を通じて毎日 4 億人の消費者の健康に貢献しています。また、リプトン ティー アンド インフュージョンズは、生活の向上や労働者のやりがいのある機会の創出など、サプライ チェーン全体およびそれ以降にわたって社会と環境にプラスの影響を与えることに取り組んでいます。
日本法人である当社では、20年以上にわたって安定した事業を継続しています。静岡工場は、Liptonをはじめ、Pukkaなど様々なブランドの紅茶を製造しており、コンビニ等で販売されているチルドパック向け茶葉などのLipton製品に関わるほぼ全ての茶葉を当工場にて加工し、国内に流通させています。また、アジア・オーストラリア地域で唯一の自社工場となりますので、海外にも積極的に製品の輸出を行っております。