【八王子】特殊自動車の製造 採血車や検診車等の電装・内装組立 年休125日/...

東京特殊車体株式会社

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【八王子】特殊自動車の製造 採血車や検診車等の電装・内装組立 年休125日/京王電鉄グループ 【dodaエージェントサービス 求人】

東京特殊車体株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/09

仕事内容

【八王子】特殊自動車の製造 採血車や検診車等の電装・内装組立 年休125日/京王電鉄グループ

〜昭和42年創業の安定企業/採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生 /年休125日・土日祝休/車通勤可〜

同社について
採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。
京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。

業務内容:
採血車・検診車・競走馬輸送車など特殊用途自動車の製造業務を担当します。電気部品の組立・配線チェック、内装品の取付など、多数の工程を組み合わせ、一台の車両を“建築物のように”完成させていく仕事です。

〈業務詳細〉
・電気部品の組立、配線接続、通電チェック
・各種内装品(床材・家具・設備等)の取付
・図面を見ながら工程に合わせた作業組立
・部品管理および作業品質チェック
・製造メンバーとの連携・調整

入社後の流れ:
・3か月:部品取付・配線接続などを先輩の指示のもとで実施
・1年:電装・内装部品の取付を単独で担当、工程を見ながら作業組立ができる状態へ
・3年:複数の工程を並行実施し、後輩育成・指示出しも担当。職場の中核として活躍

働き方
・年休125日、土日祝休み
・2026年6月ごろ、相模原市に新工場(一部改築)への移転を予定
・有給取得率60%、育休1ヶ月以上の取得実績あり
・基本は出社だが一部テレワーク可
・京王グループの福利厚生(割引・財形・共済給付金など)
・マイカー通勤可(駐車場4,000円/月)

当社・当求人の魅力:
オーダーメイド製造のため、一品一品異なる車両を手作りし、既製品量産にはない“ものづくりの醍醐味”が味わえます。
社員は自動車・バイク・DIYが好きな方が多く、趣味のバイク改造がTVに取り上げられた社員もいる、技術好きには最適な環境です。

組織構成
平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4%と定着率の高い組織です。新卒・中途比率は約半々で、他業界から転身した社員も多数在籍。家族的で相談しやすい職場環境が特徴です。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
いずれか必須
・自動車整備経験
・自動車や住宅、各種設備などの電気工事工事の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
356万円〜537万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,100円〜325,400円

<月給>
210,100円〜325,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有
※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当(配偶者等の人数で変動)が含まれます
※残業込
昇給:1月あたり800円〜3,300円(前年度実績)
賞与:年3回、計3.40ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都八王子市長沼町1304-1
勤務地最寄駅:京王線/長沼駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
2026年7月〜9月にかけ、相模原市に新工場への移転を予定しています

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均約20時間(前年実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者等の人数で変動
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、京王グループ研修、各種資格取得支援(会社負担)

<その他補足>
育児休業、看護休暇取得実績あり
京王グループの各種福利厚生(割引・財形・共済給付金他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

繁忙期は祝日の出勤日あり。
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京特殊車体株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:採血車、医療検診車、競走馬輸送車、各種イベントカーなどの特殊用途自動車製造業です。昭和42年創業で安定した顧客基盤があり、主要3車は全国シェア上位を誇るトップクラスのメーカーです。

会社の特長:安定した【京王電鉄グループ】企業です。グループの厚生・保養施設の利用ができます。ものづくり・自動車好きが集まり、世に同じものがないオーダーメイド品を一品ごとに新たに製作しています。

事業所からのメッセージ:
・当社では、技術・技能の伝承のために通年で採用を実施し次世代の当社を担う人材を求めています。
・社員構成は、新卒採用者と中間採用者が半々で他業界へ就職後に転職してきた社員も多く在籍しています。「車づくり、ものづくりに携わりたい」という方のご応募をお待ちしています。
・当社は京王電鉄グループ企業でグループ厚生施設の利用など福利厚生制度も充実しています。
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