【恵比寿】インハウスグラフィックデザイナー 業界No.1ビジネスマッチングサービス「レディクル」【dodaエージェントサービス 求人】
フロンティア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/03
仕事内容
【恵比寿】インハウスグラフィックデザイナー 業界No.1ビジネスマッチングサービス「レディクル」
【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出】
採用背景:
当社はビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用して頂き、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
これまでは外部の制作パートナーと連携してデザイン制作を行ってきましたが、今後はよりスピーディーに、自分たちの手で世界観を追求していきたいと考えており、現在社内のデザイン体制を本格的に整えている最中です。
社内におけるデザインの重要性は日々高まっており、取り組むべきプロジェクトは多岐にわたります。こうしたニーズに的確に応え、さらなる事業成長を加速させるため、体制強化のための増員を行います。
業務概要:
デザインチームの立ち上げメンバーとして、幅広い制作業務に携わって頂きます。 将来的には、社内のデザイン品質を保つためのガイドライン策定や、プロジェクトの進行管理など、ディレクション領域でも活躍頂くことを期待しています。
具体的な業務内容:
・資料デザイン:営業資料のブラッシュアップ、パンフレット、展示会用パネル等
・制作進行のリード:各部署の意図を汲み取ったデザイン提案・調整
・ブランド管理:デザインのガイドライン策定、トンマナの定義
※媒体を問わず制作業務に携わることができるため、デザイナーとしての総合力を高められる環境です。
※Webデザイン(バナー制作、LP、サービスサイトの更新・改善等)もお任せします。
『レディクル』について:
お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業(受注会社)を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。
当社の特徴:
当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須条件:
・Webもしくは紙媒体のデザイン実務経験(2年以上)
・Photoshop、Illustrator、Figma、Canva 等のデザインソフトを使用した実務経験
・単なる制作に留まらず、事業成長のために「どう見せるべきか」を共に考えられる方
歓迎条件:
・事業会社におけるインハウスデザイナーとしての実務経験
・マーケティング視点に基づいたクリエイティブ制作の経験
・ゼロからのガイドライン策定やブランディング等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,700円〜324,000円
固定残業手当/月:51,300円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキル等を考慮し決定
昇格:有
昇給:年2回(4月・10月)※半期で査定
賞与:年2回(5月・11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:弊社規定あり
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
<その他補足>
奨学金補助制度
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ネイル手当
資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担)
イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
友達紹介制度
表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
社内イベント
エンゲージメントサーベイ
コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)
賃貸仲介手数料割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間3カ月間。試用期間中に雇用形態等の変動なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社初年度10日付与、2年目から11日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給取得率:74%
※産休・育休の取得・復帰実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フロンティア株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
・営業支援サービス
・マーケティングサービス
・営業コンサルティングサービス
・異業種交流会 企画、運営
当社について:
私たちは、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。
私たちは"新しい出会いこそが事業成長の機会である"と考え、ビジネスマッチングという新しいサービスを考案いたしました。
企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。
<BtoB企業の課題を解決するサービスを提供しています>
フロンティアは、ビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。
Ready Crew(レディクル)とは:https://readycrew.jp/
レディクルは、発注したい企業と案件を受注したい企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。
高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、発注条件だけではなくご担当者の志向性なども加味し、人を介してのマッチングを行うことでAIには不可能な精度の高いマッチングが実現できます。
マッチング領域はデザイン、Web制作、システム開発、動画撮影・制作、イベントプロモーション等多岐にわたります。
実績:
・年間マッチング件数24,000件
・国内利用社数53,000社以上
・上場企業の利用率70%以上(2,800社)
・取り扱い予算総額:1,000億円突破
・70を超える業界、30を超える部署でご利用頂いています
採用サイト:https://recruit.frontier-gr.jp/
魅力:
・成長業界で働ける
ビジネスマッチング業界は2020年から4.4倍になっており業界自体も右肩上りで成長しています。その中で当社は業界トップシェアを誇ります。
・年齢を問わず裁量を持てる
23歳で主任、25歳で課長などの実績があり、未経験の方でも活躍できる環境がとともっています。新卒1年目で新規事業の立ち上げに携わった事例などもございます。