【京都市】総合病院の医療事務＜未経験歓迎＞ 年間休日125日/土日祝休/研修資格支援充実/車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人京都社会事業財団 京都桂病院 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/03
仕事内容
【京都市】総合病院の医療事務＜未経験歓迎＞ 年間休日125日/土日祝休/研修資格支援充実/車通勤可
がん拠点病院の総合病院医療事務／日本生命グループの安定基盤／土日祝休み・年休125日/レセプト・病棟判定で専門性向上／研修・資格支援とOJT充実／車通勤可
職務概要：当社の総合病院にて、医事課でのレセプト業務や病棟判定業務など医療事務全般をお任せします。
がん診療拠点病院で専門性を高めつつ、土日祝休み・年休125日の働きやすい環境です。今回は医療事務スタッフの退職・定年に伴う欠員補充のための増員募集です。
＜具体的な業務＞
・医事課における外来・入院のレセプト作成・点検業務
・病棟での入退院や算定内容の確認などの判定業務
・看護師・窓口スタッフとの情報共有、内容照会・調整
・診療報酬請求に関するデータ入力・チェック（PC業務）
・業務フローや仕組みづくりに関する改善提案・協力
サポート体制：
ご入職後は、医事課の先輩職員がOJTで丁寧に業務をお教えします。最初は病院独自のルールやシステム操作、基本的なレセプト処理からスタートし、徐々に病棟での判定業務などへと担当範囲を広げていきます。新人研修やフォローアップ研修、等級に応じた教育研修も用意しており、中途入職の方でも安心してステップアップできる環境です。
組織体制：
事務部・医事課への配属となり、医療事務スタッフは全体で12名在籍、そのうち3名が医療事務担当です。年代構成は40代が中心で、20代スタッフも3名在籍しており、落ち着いた雰囲気と活気のある雰囲気のバランスが取れた組織です。
企業の特徴／魅力：
当社は、がん診療拠点病院として地域医療を支える総合病院であり、日本生命グループの一員として安定した経営基盤を持っています。年間休日125日、土日祝休み、年末年始・夏期・誕生日休暇など休暇制度が充実し、残業も月20〜30ｈ程度と、医療業界のなかでも働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須要件：
・事務経験のある方
歓迎要件：
・医療事務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,700円〜290,000円
＜月給＞
204,700円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与あり（年2回 6月・12月）※昨年度実績 年4.95ヶ月+付加金
昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市西京区山田平尾町17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20−30h程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修(フォローアップ)
役職/等級に応じた教育研修
＜その他補足＞
退職金制度（勤続1年以上の方）
財形貯蓄制度
生命保険（団体取扱）
永年勤続表彰
クラブ活動
企業型確定拠出年金制度
職員食堂（1食364円）
フィットネスクラブ（2時間500円）
医療費還付制度
日本病院会？楽部加盟
ベネフィットワン加盟
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
特別休暇（夏期休暇・誕生日休暇・忌引・結婚等）、産前・産後・育児・介護休暇
レセプトの提出期限の兼ね合いもあり、土曜や祝日、年末年始前には休日出勤可能性がありますが、振替休日を取得しています。
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人京都社会事業財団 京都桂病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
当院1949年3月に設立された、京都市西京区に位置する総合病院です。地域の中核病院として、救急から慢性期まで幅広い診療科を備え、なかでも「がん診療拠点病院」に指定されていることが大きな特徴です。がん医療に従事する医師・コメディカルへの研修、がん患者様やご家族への相談支援、各種情報の収集・提供などを通じて、地域のがん医療を支える役割を担っています。
ビジョン:
単に病気を治療するだけでなく、「地域の人々が安心して暮らせる医療体制」をつくることを目指しています。がん診療拠点病院として、質の高い医療とともに、患者様・ご家族に寄り添うサポートを重視しており、多職種が連携しながら、一人ひとりに最適な医療を提供できる体制づくりに取り組んでいます。
特徴：
・がん診療拠点病院としての高い専門性：地域の中でもがん医療に強みを持ち、医療スタッフ向けの研修や患者支援などを積極的に実施。医事・事務職としても、専門性の高い診療を支える経験が積めます。
・総合病院ならではの安定性と働きやすさ：社会福祉法人が運営する総合病院であり、雇用保険・健康保険・厚生年金・労災・退職金制度、企業型確定拠出年金など福利厚生が充実。年間休日125日、土日祝休み（※一部レセプト時期等を除く）、夏期休暇・誕生日休暇などもあり、長く安心して働ける環境が整っています。
・教育・研修体制の充実：新人研修やフォローアップ研修、役職・等級に応じた教育、委員会・プロジェクト活動への参加、人事ローテーションなど、事務職も含めて「育てる文化」が根付いています。中途入職の方でも段階的にスキルアップできる仕組みがあります。
・職員にやさしい職場環境：職員食堂（1食364円）やフィットネスクラブ（2時間500円）、医療費還付制度、ベネフィットワンなど福利厚生サービスの利用が可能です。車通勤可・駐車場無料のため、郊外からの通勤もしやすい環境です。