募集要項

応募資格

【未経験歓迎／高卒以上】日本を代表するモノ作り・食品作りに興味がある方は大歓迎／第二新卒も歓迎！

【必須条件】
高卒以上
※必須条件はこれだけ。これまでの経験は一切不問です！

＼ こんな方は歓迎します！／
製造技術のご経験をお持ちの方
食品、飲料工場での製造職経験をお持ちの方
キャリアアップを目指したい方
日本を代表するモノ作り・食品作りに強い関心をお持ちの方

#業種・職種未経験歓迎　#第二新卒歓迎　#社会人経験10年以上の方も歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

月給20万7000円〜27万8500円＋手当＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢等を踏まえて決定します。

通勤手当（上限10万円/月）
扶養家族手当
資格手当（社内資格・公的資格）

【賞与】2回
（6月・11月）
※前年度実績：3.98カ月分

【昇給】1回
（6月）

【入社時の想定年収１】350万円
〜500万円

勤務地

群馬県
【群馬・大利根工場勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】
大利根工場：群馬県邑楽郡大泉町吉田1216
・東武小泉線「西小泉駅」から車で8分
・国道407号「刀水橋」北端から車で8分

※車通勤OK（駐車場無料）
※受動喫煙対策あり

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

8：10〜17：00 （実働7時間50分）
※配属部署や担当業務により、定時勤務の形態と異なる場合があります。
※部署や業務ごとの詳細は一次面接時にご説明いたします。

＜時差出勤例＞
10：10〜19：00、12：10〜21：00 など
※8：10〜21：00の間で時差出勤となる場合があり、いずれも実働は7時間50分となります。
※12時以降の出勤は「交替手当」を支給します（規定あり）。

＜早出残業例＞
状況に応じて、早出残業が発生することがあります。
6：40〜17：00（うち早出残業1.5h）
7：10〜17：00（うち早出残業1h） など

【平均残業時間】20時間
以内

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（勤続5年以上）
財形貯蓄
従業員持株会
資格取得奨励金
独身寮・社宅
（規定に基づき、通勤困難者や会社指示があった社員が利用可能）
持家融資制度
職種別の入社後研修
通信教育援助制度
時短勤務制度（男女とも利用実績あり）
保養所
親睦会
会員制福利厚生倶楽部あり

【 こんな嬉しい制度も！】
社員割引制度
品質に問題のない、出荷できなかったアウトレット製品の無償配布
1食250円〜の社員食堂　など
試用期間あり：3カ月
※労働条件は本採用と同じです。

休日・休暇

有給休暇は、入社直後に付与
入社時期により初回付与の日数が異なります。
1時間単位で取得可能

年末年始など、5日以上の連続休暇もOK

完全週休2日制
（土・日）※年6回土曜出社あり（会社カレンダーによる指定日）

【年間休日】118日

【有給休暇】あり
（平均取得日数10.9日）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり
（取得実績あり：復帰率100%）

夜勤なしの日勤ワークで、健やかな毎日を。

製造業では珍しく夜勤体制がなく、生活リズムを崩さず健康的に働ける環境づくりに注力しています。この「夜勤なし」という労働環境と安定した生産数を両立させるため、年6回の土曜出社（工場稼働日）を設けていますが、年間休日はしっかり118日を確保。2026年現在は118日ですが、今後はさらなる休日数の増加も計画しており、無理な深夜勤務に頼ることなく、時代に合わせてより良いワークライフバランスへと進化を目指しています。

チャレンジを応援！

当社の根底にあるのは「企業は人なり」の考え方。
社員の能力を高め、その実力を発揮できる人事制度を整えています。

自分の課題をクリアすることで、誰もが評価され成功できるチャンスがあります。自ら手を挙げて挑戦する社員を応援する社風も魅力の一つ。やりがいを感じ、モチベーションを高めながら、業務に取り組んでいきましょう！

社員インタビュー１

前職：コンビニ弁当などの製造職
Sさん（男性）

当社の製品はどこにでも売っているので「日本を代表するメーカーに勤めているんだ」という実感がありますね。社内の風通しも良く、改善提案も採用されたりするので、その点も嬉しいです。

社員インタビュー２

前職：自動車関連の製造職
Oさん（男性）

慣れてくると、オペレーションがスムーズになってきて、生産数が上がってくるのが嬉しいです。ラインが止まった際の対応も分かってきて、知識が身につく実感が得られます！

社員インタビュー３

前職：医療系の製造職
Sさん（女性）

ハナマルキの製品は入社前から使っていたので、身近な存在でした。入社後は収入も安定してほっとしています。街のお店で、自分が関わった製品を手に取る方を見かけたときは嬉しいですね。

大利根工場の皆さんに、入社後の「嬉しい変化」を聞きました！

取材で皆さんから聞いた声をご紹介します！

夜勤なしの良さ
「前は24時間稼働の工場で、体力的にきつかったです。今は基本的に日勤のみですし、妻から『前より家にいるようになったね』と言われます」

大手ならではの体制
「前職は人数が少なく、休みの日に急に応援を頼まれることもありました。休みの日に電話が鳴らないので、ほっとします」

食品工場らしい環境
「食品を扱うので、衛生管理が徹底されています。清潔な場所で働けるのは食品工場ならではですね」

お休みの面の魅力
「土日祝休みで基本固定なので、休日出勤だった前職のときみたいに子どもから『今日はお休み？』と聞かれなくなりました」

【やりがい】
国内外で使われる製品を作る
同社の製品などは海外でも使用されます。日本の食卓を支えるのはもちろん、海外の高級レストランでも使われる商品作りに携わる意義を感じながら、誇りを持って働けます。

頑張りが評価される環境
「企業は人なり」の考え方を起点に、社員の能力を高め、その実力を発揮できる人事制度を整えている同社。スキルアップや改善提案などの意欲が、そのまま評価や昇格につながります。

【きびしさ】
食品に関わる責任を意識
工場で作るものは「人の口に入るもの」。不良品を出さないよう、しっかりチェックを行う必要があります。業務の不明点はそのままにせず、先輩に聞くことが大切です。

柔軟な対応力を磨こう
機械操作だけでなく、ラインが止まった際の対応や改善提案など、モノ作りを円滑に進めるための総合的なスキルを磨く必要があります。前向きに知識やノウハウを吸収していきましょう。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ハナマルキ株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容：
味噌醸造販売および加工食品製造販売