【名古屋/東区/転勤無】社内SE(自社勤務) 残業ほぼ0/土日祝休/全国展開で事業拡大 【dodaエージェントサービス 求人】
マイコミュニケーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/21
仕事内容
【名古屋/東区/転勤無】社内SE(自社勤務) 残業ほぼ0/土日祝休/全国展開で事業拡大
Dynamics365を用いて自社システム開発をお任せします!
年間休日120日/完全週休二日(土日祝)/転勤無
「保険ほっとライン」を全国で82店舗展開しており、株式上場も視野に入れています。
採用背景:
・弊社では、IT投資効果を最大化するため、Microsoftの「Dynamics 365」などを活用し、システムの開発・運用・保守をすべて自社で対応しています。
・配属予定のシステム開発部では、社内ICTにおけるインフラサービスの構築・開発を担当しており、今回はその【開発メンバー】を募集しています。
具体的な業務内容
・主に、Microsoft Dynamics365 のPowerApps開発をお任せします。
(C#やJavaScript等を利用する場合もあります。)
・本部各部署から開発要望に応じて、新たなソリューションやアプリの設計・開発・運用・保守を行っています。
※社内顧客管理システム、顧客利用システム(ポータル)含む。
\外部ベンダーに任せている業務は基本的に無く、全て自社で運用しています!/
組織構成:
・システム開発部システム開発課:10名(30代〜40代が多く在籍中)
入社後のキャリアパス:
・システム開発部は、以下の5つの課で構成されており、ゆくゆくは適性に応じて幅広い業務を経験できる環境です。
(1)開発課:社内顧客管理システム(Dynamics 365)や業務アプリの開発
(2)セキュリティ課:情報セキュリティ対策、システムの安全性確保
(3)ITサポート課:社内のITサポート、トラブル対応
(4)WEBサポート課:社内外向けWebサービスの運用・改善
(5)データ管理課:データベース管理、データ分析
同社の魅力:
<(1)提案の自由度>
・自社内でのシステム管理のため、比較的自由度の高い提案が可能です。自身でスケジュールを管理しながら、社内インフラ全般を考慮し、新しい技術や仕組みを取り入れることができるため、大きなやりがいを感じられます。
<(2)会社の安定性>
・住友生命保険相互会社を親会社に持ち、経営基盤は非常に安定しています。保険とITの融合により、全国で店舗拡大を順調に進めています。
・さらに、店舗数や売上の拡大に伴い、株式上場に向けた準備も進行中です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:
・Dynamics365の開発経験
歓迎条件:
・C#、JavaScript開発経験
・Microsoft365、Exchange Online、Azure関連認証、仮想環境の設計・構築
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力を考慮し決定致します。
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜410,000円
<月給>
340,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋事務所
住所:愛知県名古屋市東区葵三丁目19-3 ランドハウスチクサステーション2階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/千種駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業時間は平均2時間未満です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:月5000円〜
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
健康診断、確定拠出年金
産前産後・育児・介護休暇
└産休・育休の取得率は100%。復帰率も100%。
※現在育休中の社員もいます。
※福利厚生「時短正社員制度」を活用して、子育てしながらも、正社員として活躍している仲間が多くいます。
※女性の管理職も多数在籍しており、女性活躍が進んでいます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※産休・育休取得率/復帰率100%!
・平均有給取得率 71.7%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マイコミュニケーション株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容:
(1)保険ほっとライン運営:サービスショップ直営店事業/保険代理店事業
(2)保険ショップ大学運営:人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
(3)直販事業部運営:生命保険・損害保険代理店事業/ファイナンシャルプランニング事業
受賞歴:
2017年10月 「あいち女性輝きカンパニー」優良企業を受賞しました。2018年1月 名古屋市より「女性の活躍推進企業」に認定されました。
2018年4月 「くるみんマーク」取得しました。
2023年度 生命保険協会の認定代理店に認定されました。
2025年3月 2023年から3年連続、「健康経営優良法人」に認定されました。
募集背景:
株式上場を見据え全国で増員募集。かかりつけの保険ショップ「保険ほっとライン」を全国で82店舗を展開。質の高い“保険のサービス”を提供するため、「一般社団法人日本保険サービス検定協会」なども運営し、保険サービスのインフラ構築に取り組んでいます。株式上場に向けた準備も実施しています。