【金沢/夜間呼出しなし】サービスエンジニア(パナソニック製品) 年休125日...

パナソニック テクノサービス株式会社

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【金沢/夜間呼出しなし】サービスエンジニア(パナソニック製品) 年休125日・土日祝/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック テクノサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 長野県

掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/09

仕事内容

【金沢/夜間呼出しなし】サービスエンジニア(パナソニック製品) 年休125日・土日祝/福利厚生

〜第二種電気工事士をお持ちの方歓迎/パナソニック100%出資!企業の安定基盤とメリハリがある働き方で定着率 /賞与実績4.7ヶ月〜

職務内容:
パナソニック製品をご使用のお客様のお宅を訪問し、アフターサービスを提供します。お客様に一番近い立場となるため、お客様からお伺いしたご意見を製造部門へフィードバックする役割も担っています。
サービスエンジニアの紹介ページ:https://panasonic.co.jp/ew/pts/saiyou/work/work2/index.html
入社後の流れ:
(1)社内での実務研修
社内で実際の機材を使った研修などもございます。
(2)チューター制度
OJTは必ずマンツーマンで指導するチューター制度を導入しており、未経験の方でも安心の環境です。

働き方:
・1人当たりの担当件数:訪問修理は一日3〜5件程です。訪問は18時までを基本としています。
・直行直帰可能
・フレックス制度あり(コアタイム無し)
・休日出勤:月に1回程。突発的なものではなく、毎月計画的に組んでおり、必ず振休を取得します。
・夜間・緊急対応:基本なし
※お客様対応は専門のフロントが対応いたしますので直接のやり取りはほとんどございません。

取扱商品:
キッチン、トイレ、お風呂、エコキュート、IHクッキングヒーター、食洗器、換気扇、照明器具、インターホン、太陽光発電などの住宅設備機器 等

組織構成:
2名在籍しています(40代〜50代)
※定年退職に伴う後任募集となります。育成体制や研修制度にも力を入れていますので、スキルを磨きながら、長く活躍できる環境が整っています!

評価制度:
お客様アンケートの評価(接し方、技術、商品説明とかの接客マナー)や実績による評価となります。
※目標件数はあるもののノルマなどはございません。お客様対応の評価などがメイン評価になるため日頃の頑張りを評価いただける体制です。
<モデル年収>40代課長職クラス:約800万円

魅力:
・パナソニック株式会社100%出資!メーカー直系のアフターサービスの会社です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。
・個人のお客様から、「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。


チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通運転免許をお持ちの方
・第二種電気工事士をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
その他固定手当/月:9,000円

<月給>
209,000円〜259,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験を考慮し、決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(計4.0ヶ月※2020実績)
外勤手当:外勤1日につき800円
ドライバー手当:9,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長野県
<勤務地詳細>
北陸サービスステーション
住所:石川県金沢市鞍月四丁目117番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はございません。
転勤が発生する場合も中部支社内の転勤です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給あり
家族手当:上限27,000円
寮社宅:※転勤発生に借上社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上で適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・会社推奨の公的資格の受験料は合格時に会社が全額負担
・入社後は最初にマニュアルに沿った研修(座学、ロープレ)を実施します。実践時も、行動基準のマニュアルにそって対応をするので、未経験でも安心です。

<その他補足>
外勤手当
パナソニック健康保険組合に加入
慶弔見舞金制度、表彰制度等あり
※全国各地に保養施設あります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本は土日祝の完全週休二日制です。
月1~2回の土日出勤が発生しますがしっかりと振替休日を取得いただきます
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック テクノサービス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
企業概要:同社はパナソニック社の100%出資子会社になります。
      主にパナソニックの住宅設備などを担うエレクトリックワークス社及びパナソニックハウジングソリューションズ社の販売、サービス部門を担っています。
      パナソニックの住宅設備商品の修理・サービス・部品販売・メンテナンス・施工。
      商品をお使いになるお客様のお困りごとを解決する仕事です。高い技術力と親切な応対で、お客様に信頼いただきブランド価値を向上させています。
事業詳細:(1) 建築、建築物の内装に関する企画、設計及び施工請負並びに施工監理
      (2) 電気、通信、空調、消防、給排水及び衛生等の建築付帯設備工事に関する企画、設計及び 施工請負並びに施工監理
      (3) 建築材料、建築付帯設備機器並びに電気機械器具の設置及び販売
      (4) 電気機械器具、住宅設備商品、建材商品の修理及び部品の販売並びに関連システム商品の保守管理の請負
      (5) 医療用具の修理及び部品の販売並びに保守管理の請負
      (6) 商業施設、文化施設及び不動産の有効活用に関する企画運営並びに技術提供業務
      (7) 前各号に付帯または関連する一切の事業
事業理念:Fantascal(ファンタスカル)を胸に、心を込めたサービスを実践しています。
      アフターサービスまで含めて製品の価値を考える時代だからこそ、お客様のご要望に万全の体制でお応えしたいと考え、全社員の気持ちをひとつに、
      お客様のご満足度向上のため邁進しています。
      〜Fantascal(ファンタスカル)は下記の3つのありたい姿を示しています。〜
      (1)お客様を「不安」から助ける  (2)パナソニック「ファン」を助ける  (3)お客様の想像を上回る「ファンタスティック」なサービス
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