社内SE（インフラ担当） 課長職採用／週2日程度の在宅可／残業平均20H／成長中のペット保険市場【dodaエージェントサービス 求人】
ペット＆ファミリー損害保険株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/05
仕事内容
社内SE（インフラ担当） 課長職採用／週2日程度の在宅可／残業平均20H／成長中のペット保険市場
【成長中のペット保険市場 大手T＆Dグループの安定基盤×成長産業×定着率の高い暖かい社風／週2日程の在宅勤務OK／フレックス制度／所定労働７時間・残業平均20時間程
業務内容
インフラチームの課長として事業部と開発ベンダーの間に立ち、要件定義から一貫した流れを管理していただきます。基本設計〜テスト工程までの実作業は開発ベンダーにて対応するため、マネジメントとして上流業務(社内調整交渉・書類作成作業)や、組織づくり・組織運営に注力していただけます。
入社後の流れ
入社から2〜3か月で社内全体のシステムを把握・学んでいただき、半年程度で自走できるようになっていただく想定です。
インフラチームの業務詳細
・サーバ構築/ネットワーク…要件/受入テスト
・IT統制運用・整備…障害管理、リスク報告（申請書のやり取りなど）
・Webサービス、基盤系運用業務
・モバイルデバイス管理…タブレット、アプリ等の運用管理
・その他社内インフラ対応…PC、サーバー等の設定、管理業務
・本番移行管理…本番移行時の各種手配、移行後検証など
ポジションの特徴
会社の業容が拡大していく中、サービス強化のためにシステムの機能拡充を継続しております。その統括・管理を行うシステム管理部門の果たす役割は大きくやりがいがあります。
組織構成
インフラチームが所属する事務システム企画部は、部長を含めて14名（男性8名、女性6名）で構成をされております。
全員が中途入社者の30代中心(協力会社社員は40〜50代のベテラン層)の職場で、全体的に和やかな雰囲気があり、長期的に腰を据えて働くことが可能です。
働き方
・週２日程度の在宅勤務が可能です。
・月間所定労働７時間×営業日数に対して平均20時間程の残業時間のため、ワークライフバランスがとれる環境です。
繁忙期を除き、月間法定労働時間（暦日×40/7）を超える事はほぼありません。システム開発が落ち着いている時期や障害発生等が無い場合、概ね18時頃に退社しております。
社内風土
中途入社者で構成されているからこそ、年齢や階級など関係なく個人の意見を尊重する風土です。自発的に考えて前向きに業務に取り組んでいるメンバーが多く、業界未経験から入社した先輩社員方も活躍しております！
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※インフラ領域において幅広く知見がある方歓迎※
必須条件：
・サーバ構築、ネットワーク構築におけるシステム要件定義のご経験
・インフラ領域における幅広い知見（SV、NWに加えDB運用、PCキッティング等）
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：424,000円〜485,000円
＜月給＞
424,000円〜485,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル7F
勤務地最寄駅：上野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制/残業：月間所定労働時間(7時間×営業日数）に対し月平均10〜30時間程度（平月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
自己啓発支援制度
・各種資格試験受験料補助制度
・各種ビジネススキルを習得できるオンライン講座の提供
＜その他補足＞
株式報酬制度
提携福利厚生サービス（提携のホテル、レストラン、レジャー施設等が特別優待価格で利用可能）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇は入社直後に付与(入社月による日数(４月入社15日〜３月入社２日))以降勤続年数にかかわらず4月に20日付与
年末年始（12/30〜1/4）、慶弔特別休暇（ペット含む）、連続休暇取得制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ペット＆ファミリー損害保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 事業内容：
太陽生命・大同生命・Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命などを傘下にもつ東証プライム上場生命保険グループの「Ｔ＆Ｄ保険グループ」でペット保険領域を担当する損害保険会社です。
ミッション
今や大切な家族の一員となった「ペット」。ペット医療も人間の医療と同様に年々進化しており、様々な病気やケガの治療ができるようになってきています。
しかしながら、ペットには人間のような健康保険制度が整備されていないため治療費は100％飼い主の負担となり、飼い主が時には大きな決断を迫られる場合もあります。
同社では、そんな飼い主やペットのために「最適な治療・最善の選択」ができるように「ペット保険」を提供しています。生命保険商品づくりで培ったノウハウを活かして開発した「ペット保険」によって、ペットと家族に安心をお届けするのが同社のミッションです。
日本のペット保険の歴史とともに歩んできた30年
日本初のペット保険が誕生したのは1995年。同社は、日本で最初にペット保険を作った会社を前身としております。日本で最も長い歴史を持つペット保険会社の一つとして信頼を積み重ね、ペットとそのご家族とともに成長してきました。
ペット保険市場の成長力
ペットの家族化によってペット市場は拡大し続けており、ペット保険市場も同様に拡大が見込まれるマーケットです。同社はこの市場において2007年の開業以来成長を続けており、2016年6月には保有契約件数10万件を突破、2019年4月には少額短期保険会社から損害保険会社へ移行、2023年10月には保有契約件数20万件を突破。2024年３月にはキャッシュレス決済サービス「PayPay」内の「PayPayほけん」で加入できるペット保険「これだけペット」の提供を開始するなど更なる拡大を目指し取り組んでいます。