募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・1級建築士を保有されている方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・設計経験をお持ちの方

歓迎条件：
・管理（マネジメント）経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
685万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜510,000円
その他固定手当/月：3,000円〜100,000円

＜月給＞
403,000円〜610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】有（前年度実績 3,000円〜10,000円/月）
【賞与】有（年3回・前年度全社員平均　計5.0か月分以上）

※給与については能力・経験等を考慮し決定します。
※賞与は業績・本人成果による（人事評価制度に基づく）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1
勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均：10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
2025年から新しい階層別研修（新入社員/若手/中堅/中間管理職/管理職）を順次導入中。
資格支援制度有（受験費負担/報奨金など）

＜その他補足＞
【手当一覧】
・技術（資格）手当 10,000円〜30,000円
・家族手当 3,000円　扶養人数分（配偶者を除く）
・教育手当 5,000円〜20,000円
・特別手当 3,000円〜100,000円
・SNS手当 1投稿500円　（6投稿分まで）　など

【福利厚生】
・サブスク型福利厚生（家電・飲食店・旅行代金などの特別割引が充実）
・社員旅行（2年に1回）
・お中元/お歳暮/クリスマスケーキ
・PC、スマホ、制服貸与
・休憩室完備
・慶弔見舞金　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※2026年4月より年間休日120日になります！！
夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

サカケン株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・土木建築工事請負業
・家屋賃貸業
・土地開発、宅地造成並びに不動産の売買業
・労働者派遣事業
・上記各号に附帯する一切の業務
創業100年を越えるサカケンは、これまでの経験と実績を積み重ね「総合建設業」として幅広いジャンルの工事を手掛け、建築や土木工事など多方面で地域の発展に貢献しております。
学校、病院、ビル、工場などは、地域社会の顔でもあります。町のランドマーク的な存在であり、景観をつくり、人々の生活環境であるそれらの建築事業を手掛けることは、私たちの大きな誇りです。建てて終わりではなく、その先の未来も支え続けます。また、まちづくりの基盤となるインフラ施設、河川、道路、ため池などの土木工事も請け負っており、地域の発展に貢献しています。今後もお客様の快適な暮らしを末永く支えるため、日々努力してまいります。
同社の強み：
（1）施工管理力…どんなに事前準備を万全に整えていても、建設現場では突然想定外の問題が生じることがあります。同社が掲げる「施工管理力」は、現場における丁寧で正確な対応能力と、現場に潜む様々な課題を見逃さず、早期に解決する力のことです。同社はそのような「施工管理力」を、自信をもって顧客に提供します。
（2）高い技術と確実な工程管理…同社には長年業務に従事してきた熟練した技術者が多く在席し、若手の技術者の育成にも積極的です。技術レベルを向上させるため、国家資格取得（1級及び2級建築士、1級及び2級建築施工管理技士、1級及び2級土木施工管理技士等）を推進しています。工事では、決められた施工管理を行うことはもちろん、品質面、環境面共により良い技術提案を行っています。地域の人々の生活の安全と安心を第一に考え、施工前に各現場に合った技術提案を行い、さらに施工中でもより良い技術提案を行っています。
（3）卓越したチームワーク…建設現場では、大人数のスタッフがチームを作り、現場作業に取り組んでいます。現場監督と各スタッフのコミュニケーションと信頼関係が、その現場の進行を左右することは言うまでもありません。不測の事態が生じた場合も、社員が協力しひとりで考えるのではなく、チームの意見を聞くことで最善の解決方法を見いだせます。そのチームワークこそが、同社の長所であり実力のひとつです。