募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社会人経験3年以上
・法人向けWebサービス営業職の業務経験
・デジタルマーケティング領域での実務経験、知見
（Googleアナリティクス、Googleサーチコンソールの分析業務経験）

歓迎条件：
・SEM領域での実務経験、知見
・Webマーケティング業界のCS経験
・MEO

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜331,000円
固定残業手当/月：58,000円〜109,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,000円〜440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給査定：年1回
賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7階
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※休憩の時間は自分で自由に決められます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・クリエイティブ活動支援制度

＜その他補足＞
・非喫煙手当
・永年勤続表彰
・貢献社員、年間MVP表彰
・クリエイティブ活動支援制度
・年間皆勤賞
・社内サークル支援制度
・ブルーライト眼鏡支給
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行
・役職手当
・確定拠出年金制度
・不妊治療休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社グランネット

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容：
・デジタルマーケティング事業（SEO・CROコンサルティング、SNS運用代行・コンサルティング、オウンドメディア構築、コンテンツマーケティング、インターネット広告、MEOサービス、ホワイトペーパー制作）
・WEBサイト制作事業（HP制作、ランディングページ制作）
・セミナー事業（WEBマーケティングセミナー）
・採用事業（Wantedryコンサルティング・運用代行）

【当社の魅力】
若い世代が活躍中！
ほとんどの社員が20代〜30代と、活気と勢いに溢れる組織です。
年齢・性別・社歴は一切関係なく、自分次第で多様なキャリアを切り拓ける環境です！

きれいで快適なオフィス！
ワンフロアで広々とした駅近オフィスです。
オフィスグリコやウォーターサーバーを設置していたりと設備が充実しています！
また、コワーキングスペースを設けており、そこで同僚と昼食を取るのもよし、飲食店も多数ありますので外にランチに出るもよし、周辺環境も整っております！

年間休日125日、高い有休取得率
土日祝日に加え、夏季・年末年始休暇を含め年間休日125日でワークライフバランスが整っております！
働くときは集中して働き、自分の時間も大切にする、それが結果的に仕事の効率化にも繋がると考えています。
有給取得については取得義務をしっかり管理して取得促進に努めておりますので、申請しやすい環境です。
また、半休制度もあり予定に合わせて効率よく取得できます！