【品川八潮/未経験歓迎】パン屋さんの副店長 復職・ブランクOK/完全週休2日...

日本総合住生活株式会社

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【品川八潮/未経験歓迎】パン屋さんの副店長 復職・ブランクOK/完全週休2日制/早朝夜間勤務なし【dodaエージェントサービス 求人】

日本総合住生活株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/23

仕事内容

【品川八潮/未経験歓迎】パン屋さんの副店長 復職・ブランクOK/完全週休2日制/早朝夜間勤務なし

〜早番でも8時始業!遅番でも19時半終業のため子育てとも両立できる!/時間休の取得も可能/URグループのため会社の安定基盤です!〜

募集概要:
スワンベーカリー パトリア品川店にて、お店の管理をお任せします。
売上の管理から商品の管理、働くスタッフのシフトの管理を中心に約3か月程度でお仕事の全体の流れを習得いただきます。

業務詳細:
【店舗管理】
・売上の集計やどの商品がどれくらい売れているかなどの分析を行う「売上管理」業務
・高品質な商品を提供するための「品質管理」業務
・店舗スタッフのシフト作成や管理を行う「シフト管理」業務 など
【人材育成】
・パートやアルバイトの面接、採用、スタッフ教育 など
【イベントなどの準備・施行】
・新商品や限定商品、イベントの企画、出張販売を希望する企業などからの問い合わせ対応など
※イベントは年4回、クリスマスやハロウィンなどに合わせて限定商品などを企画・販売します
※週に1度、平日に店舗付近の企業様に向けて出張販売を行っています

一日のスケジュール例:
8:00 パンの製造
10:00 開店/品出し
13:00 昼休憩
14:00 品出し
15:00 翌日の仕込み、調理場の片づけ
15:30 本社との連絡(外部販売先の調整、新メニューの考案など)
16:00 シフトの調整
16:25 退勤

本ポジションの魅力:
・8:00~16:25/11:05~19:30 のいずれかにて勤務いただくシフト制となります
・早朝・夜間の対応がないため、働きやすい環境です!
・時間休の取得もできるため、子育てと両立しながら働くことができます!
・育休産休の取得実績あり!その他夏季休暇年末年始休暇もございます!

教育体制:
入社後は店長・副店長によるOJTにて業務を覚えていきます。
パンの製造についてはレシピもあるので、入社後少しずつキャッチアップいただきます。基本的に3カ月程度で業務の一連が覚えられます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
応募条件:不問
パンに関する経験や知識がなくてもOKです!
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,330円

<月給>
264,330円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:3回 ※前年度実績2.85ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
スワンベーカリー パトリア品川店
住所:東京都品川区八潮5-5-3 パトリア品川1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜19:30 (所定労働時間:7時間25分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00〜16:25
11:05〜19:30

<その他就業時間補足>
※月平均残業19時間※店舗の営業時間は10:00〜18:00で早朝深夜業務はありません。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度(通信教育、当社提携予備校への通学費用などを会社が補助)
資格取得後の褒賞金
テーマパーク入場料等の費用補助
健康管理支援
時短勤務

<その他補足>
・共済会
・財形貯蓄
・直営保養所(軽井沢他4か所)
・提携保養施設
・制服貸与
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3月31日において通期雇用期間が3年に達した場合、翌4月1日から無期雇用契約に転換します。

<試用期間>
2ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・暑中休暇(7月〜9月の間で約7日間)
・年始休暇
・祝日
・特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本総合住生活株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
UR賃貸住宅・分譲マンションの総合維持管理を中心に事業を展開しています。
・集合住宅サポート事業
・リニューアル・リノベーション事業
・ライフサービス事業
情報提供元:

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