【データサイエンティスト(PL候補)|医療・ヘルスケア系】データ解析のスペシャリスト集団/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社D4cプレミアム [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【データサイエンティスト(PL候補)|医療・ヘルスケア系】データ解析のスペシャリスト集団/土日祝休み
データサイエンティストを180名以上擁する専門家集団/ビッグデータの解析、ソリューションの提案・実行によりクライアントのビジネスを加速/残業20〜30時間/週4リモート可
職務内容
医療/ヘルスケア系 データサイエンティスト(PL候補)として業務をお任せいたします
業務内容
・リアルワールドデータ(レセプト、カルテ、健診データ)解析
・データ解析に基づく疾病予測や疾病予防のためのモデル構築
・生成AIを活用した製薬業界の業務効率化支援
将来的にPLとして下記業務もご担当いただきます
・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
キャリアパス
業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。
就業環境
・試用期間(4か月)中はフル出社ですが本採用になりますと週4日リモート可能です。
※ノウハウプレゼンなどの全社イベント時には出社となります
・月間平均残業時間:20〜30時間程度
常駐頻度:
・配属部署の人員中、約1/4がフル常駐あるいは半常駐(週数日常駐)の案件を担当しています。
<主要取引先>
エーザイ株式会社/第一三共株式会社/サノフィ株式会社など
<プロジェクト例>
・大手飲料メーカー:飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例
・大手コンビニチェーン店様:コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略の提案
・外資系銀行様:一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速 など
D4cグループでの仕事の魅力
・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます
・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます
・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます
・ご希望と適性により、マーケティング・金融領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件(すべて):
・Python/SQLを使ったデータ解析の実務経験をお持ちの方(最低3年以上)
・医療・ヘルスケア系のデータ解析業務経験
・解析結果のレポーティングや報告の実務経験をお持ちの方
歓迎条件:
・生物統計学の学位(bios、ph.D等)保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
1/14.4を毎月支給
<賃金内訳>
年額(基本給):4,288,668円〜5,190,672円
固定残業手当/月:94,000円〜123,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
400,333円〜493,762円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル5階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
常駐頻度:
・配属部署の人員中、約1/4がフル常駐あるいは半常駐(週数日常駐)の案件を担当しています。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間:20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 (月3万円まで)
家族手当:扶養子女手当
住宅手当:独立手当(世帯主への住宅手当)
社会保険:・関東ITソフトウェア健康保険組合利用
退職金制度:勤続10年以上
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助
<その他補足>
・ノートPCの支給
・業績賞与
・時間外手当
・テレワーク補助(テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援)
・出社手当
・独立手当(世帯主への住宅手当)
・扶養子女手当
・時間休制度(当月の残業時間と相殺して、1日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能)
・育児融通制度(時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生2年生までの子どもがいる社員対象)
・週休3日制度(週休3日勤務が可能。諸条件あり)
・退職金制度(入社7年以上の社員対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※客先常駐の場合は常駐先によって異なります
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります
休暇:年末年始含む公休日(年5日)、アニバーサリー休暇(年2日)、バカンス休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社D4cプレミアム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社D4cプレミアムはビッグデータ解析を武器としたコンサルティングサービスを、マーケティング分野、金融分野、医療製薬分野などへ幅広く提供しております。
《事業内容》
・ データ解析業務のアウトソーシング
・ アナリティクス業務のシステム化企画、実装支援データ解析適用業務
・ マーケティング系、金融系等の運用コンサルティング、データ解析スペシャリストの派遣
《実績、事例》
マーケティング分野
小売・サービス・製造・通信などの多岐な業界において、DSPやDMPを活用したターゲティングに基づき、カスタマーエクスペリエンスとロイヤリティの向上に貢献しています。
金融分野
為替レートの変動予測や、不正取引の検出、顧客の信用リスク判定、優良顧客の獲得、顧客の解約予測などのサービスを提供しています。
医療製薬分野
最新医療領域において、AIや機械学習、データマイニング、医療ビッグデータ(健康診断データやレセプトデータ)の解析予測などの最新テクノロジーとノウハウを最大限に活用しています。
各分野での解析を通して、各業界で進展する学術・技術を他分野に適用し相乗効果を高めています。