募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
プロジェクト責任者
・リーダークラスでのマネジメント経験3年以上
・案件規模「3人月×3ヶ月程度（計10人月）」を2つ以上並行して担当した経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円〜535,000円
その他固定手当/月：87,000円〜230,000円

＜月給＞
402,000円〜765,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
※その他固定手当：固定残業代29時間／87,000円〜49時間／230,000円（超過分は追加支給）※金額は等級による
給与改定：四半期毎（条件有）
賞与：年2回（6・12月）
決算賞与：年1回（7月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な一例です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円迄
家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円）※条件有
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術勉強会
・資格取得支援
・社外セミナーの参加支援（費用会社負担）
・オンライン英会話受講支援（費用会社負担）
・UdemyBusiness受講支援（費用会社負担）


＜その他補足＞
コミュニケーション活性化
・社内カフェ/コンビニ（本社）　・フリーアルコール（業務後）
・ウェルカムランチ　・社内イベント（LT大会/ファミリデー等）
その他
・マシンOS選択可　・社会保険完備
・予防接種　・ストレスチェック ・リモートワーク制あり

諸手当
結婚出産復職祝い金、各種慶弔見舞金、家族手当

定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳（会社が許可した場合は最長70歳）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（10日〜16日程度）、年次有給休暇（入社時5日、6ヶ月後10日付与）、生理休暇、介護・産育休（男性育休取得率95％）、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

クラスメソッド株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団！
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅　力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル）
・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。