【神田】区分マンションの仕入れ営業 上場企業の安定基盤 事業部推進にチャレンジできるポジション 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リバイブル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【神田】区分マンションの仕入れ営業 上場企業の安定基盤 事業部推進にチャレンジできるポジション
〜事業の中核を担う、不動産仕入れのプロフェッショナル／上場企業で、事業成長を牽引するコアメンバーへ／将来的にはマネージャーや、新規事業の立ち上げなど豊富なキャリアパス〜
具体的な業務内容
ご経験に合わせて、まずは仕入業務のプレイヤーとしてご活躍いただき、将来的には事業部運営まで担っていただくことを期待しています。
不動産の仕入れ・販売
中古区分マンションを中心とした投資用不動産の仕入れ
居住用中古マンションの仕入れ、リノベーション企画、販売
情報収集、物件調査、価格査定、契約交渉、決済業務全般
仲介会社とのリレーション構築
事業部運営（将来的なキャリアパス）
事業戦略の立案・実行
チームメンバーの育成・指導
収益目標の設定と進捗管理
新規事業の企画・推進
チーム構成
部長（50代男性）− 募集ポジション（1名）−スタッフ5名（20代女性3名、20代男性2名）
この仕事の魅力
（1）事業成長への貢献
あなたの仕入れが会社の利益に直結します。事業の中核として、会社の成長をダイナミックに感じられるポジションです。
（2）多彩なキャリアパス
まずはプレイヤーとして成果を出し、将来的にはチームを率いるマネージャーや、新規事業の立ち上げなど、あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。
（3）安定と挑戦の両立
上場企業の安定基盤のもと、不動産クラウドファンディング事業など、新規事業にも積極的に挑戦しています。
当社について
当社は創業以来16年連続で黒字経営を継続し、2025年6月には株式上場も果たしました。来期の売上予想は80億円を超え、今後さらなる成長を見据えて、事業・組織ともに体制強化を進めています。
投資用不動産の開発を中心に、住宅開発、コインパーキング、不動産クラウドファンディング・海外展開など、総合不動産会社として多角的に事業を展開。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが目先の利益だけでなく、長期的な視点で事業価値の向上に集中できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
不動産仕入れ、もしくは販売のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,600円〜504,100円
固定残業手当/月：129,900円〜176,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,500円〜680,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※インセンティブを含んだ額となっております。
※月45時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
※昇給年1回、賞与年1回（業績連動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜16:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
補足コアタイム：月・火・木：9時〜16時30分、水：11時〜15時、金：9時〜15時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで。相談可
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用継続制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（宅建士のみ）別途あり 月額2万円（専任登録後）
※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。
＜その他補足＞
各種社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
社員旅行（今年はグアム）
社内イベント（新年会、BBQ等）
ベネフィット・ステーション加入
フレックスタイム制度
（入社３か月経過の翌月１日よりフレックスタイム制度が適用されます。）
コアタイム：09:00〜16:30
標準労働時間：1日あたり8時間
【コアタイム詳細】
月・火・木／9：00〜16：30
水／11：00〜15：00
金／9：00〜15：00
※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社日から3か月経過する日の月末までは、9：00〜18：00の固定勤務時間になります
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇（入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り）
夏季、年末年始、誕生日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、子の看護休暇、年休：閏年125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リバイブル
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【事業内容】
・不動産の売買、賃貸借管理及び仲介
・投資用不動産の企画、開発、販売
・中古住宅リノベーション、戸建住宅・テラスハウスの企画、開発、販売
・海外不動産の販売、セミナー運営
・時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング
【特徴】
東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。
2025年6月には、TOKYO PRO Marketへ上場を果たしました。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。
組織風土：
平均年齢が32歳と若く、非常に活気のある風通しの良い職場です。
上昇志向の仲間が多く、新たな事業の提案を積極的に生み出し、実現しております。