募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
432万円〜595万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜331,000円

＜月給＞
240,000円〜331,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はあくまで目安です。経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
賞与：年2回（7月、12月/2008年度実績6ヵ月）
モデル年収：
1,050万円 入社25年目／720万円 入社15年目／600万円入社10年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細1＞
夢おいプラザ浜松
住所：静岡県浜松市中央区元城町１１４−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
夢おいプラザ磐田
住所：磐田市中泉５９１−２
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
夢おいプラザ掛川
住所：掛川市亀の甲１−３−１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当金庫営業地区エリア内全般

交通

＜勤務地補足＞
面接時に相談の上、勤務地が決定いたします

＜転勤＞
有
夢おいプラザ浜松、磐田、掛川の3拠点にて異動の可能性あり

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均12時間※時差出勤や時短勤務可能（育児、介護で利用している社員多数在籍）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
自転車通勤可
服装自由
出産、育児支援制度
社員食堂、食事補助
従業員専用駐車場あり
企業年金
住宅融資
福利融資
財形貯蓄
レクリエーションセンター（野球場、競技場、テニスコートほか）
スポーツクラブ会員
各種クラブ活動　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇14日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（4日間）、連続休暇（5日）、リフレッシュスリー（3日） 、ヘルシー休暇、キッズ休暇、ホーム休暇、介護休暇、ボランティア休暇、バースデー休暇、メディカル休暇、看護休暇、ホビー休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

浜松磐田信用金庫

業種

労働・信用金庫・信用組合

事業内容

概要：静岡県西部で信用金庫法に基づく業務（預金、融資、内国為替、外国為替、その他代理業務）を行う地元密着金庫です。

「浜松いわた信用金庫」としての地域との関わり
浜松信用金庫と磐田信用金庫は2019年1月21日をもって合併し、「浜松いわた信用金庫」として新たにスタートしました。これにより、浜松・磐田を中心に大井川以西から豊橋及び設楽郡の愛知県東部にまで営業エリアが拡大。店舗・ATMなど営業拠点は一挙に８0カ所以上に拡がり、圧倒的な規模を誇る静岡県最大の信用金庫になりました。

強く大きくなっても、「お客様目線」に基づく地域密着は変わりません。「自ら目標を決め、プロセスを重視する」という「考動」評価制度を取り入れたことを始め、天竜材を利用した地産地消の店舗づくりや、全支店が「地域のために、なにか、良いこと」をそれぞれ考え、地域とともに活動していく「1店1善プロジェクト」もこの姿勢から生まれた一例にすぎません。

「静岡県最大規模の信用金庫」だからこそ出来る取り組み
法人のお客様向けでは創業支援、ベンチャービジネスの応援、ビジネスマッチングやM＆Aのお手伝い、バンコク駐在事務所を活用しての海外進出サポートも。個人のお客様向けでは個人ローンの相談のほか、投資信託や保険商品など多様な金融商品をいっそう充実させていきます。お客様のためにできることの幅を広げ、奥行を深めることで、多様化するニーズをキャッチし、さらなるご満足をいただいて、「選ばれる金融機関」になることが私たちの目標なのです。

人材育成、福利厚生の取り組みもユニークです。アメリカ・スタンフォード大学への職員派遣、ワークライフバランスの確立と推進、職員の45％を占める女性の活躍支援など、枚挙にいとまがありません。お客様から「ありがとう」だけでなく、「また会いたい」と言われる人づくりを私たち自身の未来に育んでいくためです。