【御殿場】「Tissot」販売スタッフ /年休124日/研修制度充実/残業月平均10ｈ以下【dodaエージェントサービス 求人】
スウォッチグループジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/02
仕事内容
【御殿場】「Tissot」販売スタッフ /年休124日/研修制度充実/残業月平均10ｈ以下
＜TISSOT販売スタッフ/御殿場プレミアムアウトレット店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス /個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞
採用ポジション：
スイスの老舗ブランドであるTISSOT（ティソ）の御殿場プレミアムアウトレット店にて接客販売をお任せ致します。
ブランドHP：https://swatchgroup.jp/tissot
詳細：
・時計の接客販売
・商品管理
・顧客管理
・在庫管理
・売上管理
・その他店舗運営に関わる付随業務
・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上 等
研修、トレーニングについて
販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。
※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。
正社員登用制度について：
勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。
TISSOT（ティソ）について：
1853年の創業以来、伝統とパイオニア精神を融合させた時計づくりを続けてきたスイスの時計ブランドです。スイスの山脈のふもとル・ロックルで生み出されるTISSOTの時計は、「人生において重要なのは、何を成し遂げるかではなく、どのような過程を経てきたか」という哲学を体現し、人生の航海を物語るストーリーテラーのような存在となることを目指しています。
また、TISSOTはNBA、MotoGP?、ツール・ド・フランスとの深い関係を築き、それぞれの競技でオフィシャルタイムキーパーを務めています。
魅力ポイント：
・創業170年以上のスイスの時計ブランドです。
NBA、MotoGP?、ツール・ド・フランスのオフィシャルタイムキーパーを務めるなど世界的に愛されています。
・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。
・ユニフォーム貸与があります。
・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必要条件：
・アパレルもしくはファッション業界にて販売経験をお持ちの方 ※目安1年以上
歓迎条件：
・バスケ/モーターバイクがお好きな方
・時計にご興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜350万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜3,500,000円
＜月額＞
250,000円〜291,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月次インセンティブ制度 有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
御殿場アウトレット
住所：静岡県御殿場市深沢1312
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜20:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:30〜18:30
11:30〜20:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種トレーニングの実施（ブランド知識、商品知識、リテール知識等）
＜その他補足＞
長期障害所得補償保険(GLTD) 、海外旅行傷害保険（海外出張時に付保） 自己啓発支援制度 (語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金) 社員割引販売制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約更新：年２回（４月、１０月） ※入社月により、初回契約期間が変動します。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
シフト制（月平均10日前後） 夏季休暇(3日、6月から9月の間に取得） 有給休暇(入社初年度最大15日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績・復職実績有）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スウォッチグループジャパン株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 企業概要：
スウォッチ グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人（100%出資）を統括する世界最大の時計製造グループです。
弊社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブラ
ンドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門（工業用レーザー機器,スポーツ計時等）等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。
時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ＆ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。
スウォッチ グループは、これらの高度な時計製造の総合力と品質をそれぞれのブランドが持つ魅力と一体化してお客様一人一人に絶大な信頼と夢とともに提供しております。
弊社グループはスタッフの高いパフォーマンス、経験と専門知識、そして経営陣の起業家精神を大切にしております。豊富な人材と優秀な経営陣、クリエイティブな時計職人やデザインチーム、想像力豊かなエンジニアや技術者、ブランドや工場、そしてスウォッチ・グループに対する従業員の忠誠心など、これらすべての要素が当社の発展と強化に貢献しています。
スウォッチ グループ ジャパン 株式会社では日本国内で 11 のブランドを展開しており、現代の細分化された顧客ニーズにお応えするために、それぞれの異なるコンセプト＆ポジショニングを持つ個性的で魅力あふれるブランドにより構成されております。