【EC部長/マネージャー】経営メンバー候補|EC全体の成長戦略設計・リード|女性に寄り添うブランド【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Vieon [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/17
仕事内容
【EC部長/マネージャー】経営メンバー候補|EC全体の成長戦略設計・リード|女性に寄り添うブランド
雑誌やメディアでも取り上げられる人気の女性向け機能性インナー「momoful」を主力に成長を続けている私たちVieon。2025年には、ポテンシャルの高いブランドをさらに加速させる“共創型M&A”のMOON-Xグループに加わり、その基盤やノウハウを活かしてさらなる拡大フェーズに入りました。メンバーが着々と増えていることもあり、組織体制も刷新中。
そこで今回、EC戦略の策定からチームづくりまでリードしていただけるマネジメント層の人材を募集します。
仕事内容
・中期的な視点でのEC全体の成長戦略設計
・Amazon/楽天/Qoo10などのモール、自社ECサイトなどの運用リード
・今後の事業成長も見すえたチーム運営、メンバーの採用やマネジメント
ECの統轄は現在、CEOやMOON-Xグループの人材が兼任しています。
今後は、Vieon内からより密接に目を向けていく人材が必要だと考え、ポジションを新設することになりました。
広告チーム・CRMチーム・モールチームにまたがり、意思決定や戦略実行、メンバーマネジメント・組織づくりまで手がけていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務の範囲による】
ポジションの魅力
・Vieon創業者兼CEOの赤坂とも非常に距離が近く、組織をリードする一員として大きな裁量を発揮することができます。
・今まさに成長フェーズにある企業を舞台に、これまではなかった新設ポジションにて、EC戦略の策定から実行、体制づくりまで携わっていくことができます。
・Vieonだけでなく、MOON-Xグループに所属するMeta、楽天、P&G、サイバーエージェント、博報堂など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれも必須
・自社EC事業におけるリード経験
・PL管理や事業計画の策定経験
・メンバーマネジメント経験(2〜3名以上)
歓迎条件:
・年商10〜100億円規模のブランド運営に携わった経験
・月2,000万円以上のデジタル広告(Google,Yahoo!,Meta,TikTokなど)のディレクション経験
・クリエイティブにおけるPDCAや施策を実施した経験
・EC事業におけるブランディング経験
・複数人が関わるプロジェクトで成果を出した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):505,000円〜648,000円
固定残業手当/月:79,000円〜102,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
584,000円〜750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
オフィス
住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・出張手当・通勤手当
・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)
服装は、オフィスカジュアルであれば私服可
ドリンク飲み放題/コーヒー・紅茶・牛乳・水など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Vieon
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 「世界中の女性のQOLを1%上げる」をMissionとし、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド「momoful(モモフル)」を展開しています。体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。
主な製品
累計販売数100万枚を突破した”momofulシリーズ”
・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】
・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】
・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】