【大阪市/肥後橋】基幹システム開発・リリース〜SIer出身者歓迎/完全週休2日/自社内開発/上流工程【dodaエージェントサービス 求人】
NSグループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/02 更新日:2026/04/21
仕事内容
【大阪市/肥後橋】基幹システム開発・リリース〜SIer出身者歓迎/完全週休2日/自社内開発/上流工程
〜年10%以上の成長を続ける会社/大手金融機関と連携した自社商品・サービスの開発/2024年には売上高260億円を突破し、家賃保証業界で売上高トップクラス〜
業務内容:
全国57,000社の顧客を通じて申込いただいた情報の管理を行う、基幹システムの開発業務を担当いただきます。年度に確定した開発案件をもとに、設計・開発・運用保守および品質向上活動を併せて行っていただきます。
ゆくゆくは大手金融機関と連携し、自社商品の開発や、要件定義をエンドユーザーと仕様調整をいただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
環境:
・開発言語…VB.NET、C#、Oracle SQL
・OS…Windows10、Windows Server2019、Linux Red Hat
配属部署:
システム開発チーム2名の計2名が在籍している情報システム部となります。
(東京本社へ責任者含め9名在籍)
様々な開発経験を持ったエンジニアが在籍しています!
Aさん:情報クチコミサイトのCTO、通販サイトの開発経験あり
Bさん:宿泊予約サイトの立ち上げ・開発経験あり
全社員が使っている基幹システムを導入から社員要望に対応したシステムに改修した実績有
Cさん:百貨店グループ企業の販売・店舗管理、基幹システムをPLとして開発
残業時間:
部内の平均残業時間は15時間程度です。
当社の魅力:
(1)新サービスの開発に携われます
まだまだデジタル化の余地がある不動産業界に、金融業界のシステムを加え新サービスの導入を検討する予定です。そちらの企画・開発にも携わることができます。
(2)働き方を注力しています
土日祝完全週休二日制、残業時間は15時間と夜勤対応もありません。
プライベートを重視して勤務が可能です。
(3)研修に注力しています
入社後は基幹システムまわりのDBの理解やデータ集計の研修から開始します。
言語経験がなくとも操作研修から入りますのでご安心ください。
入社1年後を目途に障害の調査や、お客さまとの折衝など上流工程に携わっていただきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
オブジェクト指向言語を使ったシステム開発経験を5年以上お持ちの方(Java,C#,NET)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):177,100円〜279,200円
その他固定手当/月:78,000円
固定残業手当/月:59,900円〜83,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,000円〜441,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給制
月給 315,000円〜
上記年収には基準賞与の72万を含みます。
賞与:年一回(12月)
昇給:年一回(2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング10階
勤務地最寄駅:京阪電鉄中之島線/渡辺橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:部内の平均残業時間は15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限40,000円/月)
家族手当:扶養手当あり
寮社宅:将来的な転勤時に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度
<その他補足>
確定拠出年金
産休、育休制度(取得実績あり)
有志のクラブ活動への費用補助 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSグループ株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
グループ会社の経営管理等
〇家賃債務保証業(グループ傘下:日本セーフティー株式会社)
家賃債務保証とは、賃貸借契約の連帯保証人の役割を果たすサービスです。
入居者さまにとっては連帯保証人がいなくても希望の部屋が借りやすくなります。
オーナーさまにとっては、万が一の時に家賃を保証されることで安心して部屋を貸すことができます。
入居者さまとオーナーさまの両者にとって安心できるサービスを提供しています。