募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜U・Iターン歓迎＞

必須条件：
・1級施工管理技士
・都道府県の公共土木工事の元請施工管理業務経験者
・普通自動車第一種運転免許（AT車可）をお持ちの方

歓迎条件：
・国、都道府県発注公共土木工事の元請代理人経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円
固定残業手当/月：60,300円〜104,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,300円〜454,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年3回（8月・12月※3月は業績・査定による）
モデル年収：
年収800万円／50歳／現場代人(国発注工事)
年収600万円／30歳／現場補助

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道岩見沢市志文町966-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
JR岩見沢駅から車で15分、JR志文駅から車で6分、高速岩見沢ICから車で3分
※札幌や江別、北広島など岩見沢近郊から通勤している社員多数

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
7:30〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月0〜60時間程度（固定残業時間以上は別途支給）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：入社から1年間支給（入社時岩見沢市に転居された方）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（入社後2か月間）
OJT
資格取得支援制度（資格取得費用を会社が全額負担）

＜その他補足＞
現場手当：基本給の1割（補助員）〜3割（現場代理人）：27,000円〜105,000円※現場に出た月のみ発生
固定残業手当：基本給に含んでません。別途支給です。
赴任手当（入社時北海道岩見沢市へ転居された方）
社用車貸与（自宅から工事現場へ社用車にて直行直帰）
パソコン・スマートフォン貸与
制服貸与
親睦会クラブ活動（テニス部、つり部、ゴルフ部、ソフトボール部、スキー部）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（8/13〜8/16）
※天候に左右される仕事なので、土曜勤務になることもあります。平日にシフト休を入れるなど協力し合って休みを取るようにしています。

完全週休2日制

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企業情報

社名

こぶし建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・土木建築等建設工事の請負
・建設工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理、マネジメント及びコンサルティング業務
・不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定
・住宅等建物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売
・前各号に附帯関連する一切の事業

ビジョン：
当社は、昭和23年（1948）の創業以来、地域の発展のため、主に石狩・空知管内において総合建設業に携わり、「顧客至上主義」・「品質探求」・「人間性尊重」の理念のもと、人々の暮らしを支える社会資本の整備や自然災害の復旧などを通じて、社会への貢献を果たしてまいりました。おかげさまを持ちまして、75年以上の長きにわたり実績を積み重ねてまいりましたが、その間、当社に対して多大なご理解とご協力をいただいた地域の皆さま、協力会社の方々、職員やそのご家族など、関わりのある全ての皆さまに、厚く御礼と感謝を申し上げます。
近年、業種を問わず慢性的な人手不足が深刻化し、各業界で働き方改革が進められております。特にわたしたちの建設業界は深刻度が高く、労働環境の改善や生産性の向上など山積する課題への対応には一刻の猶予もありません。わたしたち“こぶし建設”は、石狩・空知という地域に根差し、若者に魅力ある建設会社として存続するため、建設DXを積極的に進めながら、向上心を持って研鑽を積むとともに、確かな品質を提供することで信頼を重ね、社会に貢献する企業となることを目指してまいります。

特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。